Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur2Uren per week - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer70215DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Ben jij bedreven in het vinden, binden en boeien van talent? Heb je een doortastende aanpak en wil je een cruciale rol spelen in de toekomstige wervingsopgave van Defensie? Klaar om impact te maken? Sluit je aan bij Defensie en bouw samen met ons aan een sterke toekomst!
Wat ga je doen?
Defensie staat voor een strategische groeimissie een opdracht die urgenter is dan ooit. Door toenemende geopolitieke spanningen en een veranderend dreigingsbeeld is het versterken van onze krijgsmacht essentieel voor een veiliger Nederland en een stabieler Europa. En precies in die missie speel jij als recruitment adviseur een cruciale rol.
Binnen een HR-organisatie die volop in transitie is, vormt de afdeling Recruitment het operationele hart van onze personele opbouw. Hier wordt niet alleen geworven hier wordt onze toekomstige slagkracht opgebouwd. Jij bent degene die het voortouw neemt in deze inzet.
Je haalt informatie op binnen de organisatie, analyseert de behoeften en zet dit om in een slim, creatief en sluitend recruitmentproces. Jij kijkt verder dan de standaardprofielen; jij weet wat er nodig is om onze capaciteit te vergroten. Of het nu gaat om reguliere vervanging of om specialistische functies die passen bij de uitdagingen van deze tijd: jij weet de juiste mensen te vinden, te bereiken en te overtuigen. Met jouw kennis van selectieprocedures en de nieuwste recruitmenttools zorg je voor een optimale uitvoering van wervingsstrategieën.
In nauwe samenwerking met HR Business Partners stel je wervingsplannen op die strategisch kloppen en praktisch uitvoerbaar zijn. Je adviseert lijnmanagers op basis van data, inzicht en jouw scherpe blik. Je levert maatwerk waar nodig en denkt altijd een stap vooruit net als iedere goede operatie dat vraagt.
Je neemt de volledige regie over het wervings- en selectieproces: van strategie tot uitvoering. Je kan hierbij gebruik maken van het Sourcings team en advies inwinnen bij Team Werving.
Deze rol is een veelzijdige combinatie van adviseren, , strategie bepalen, sterk geschreven vacatureteksten produceren en nauw samenwerken met andere HR-disciplines. Je houdt het proces strak georganiseerd, borgt de administratieve correctheid en weet precies welke wervingsmiddelen je moet inzetten.
Dagelijks werk je samen met HR Business Partners, lijnmanagers, HR-support . Samen vormen jullie een multidisciplinair team dat zich inzet voor de wervingsopgave van het Commando Materieel & IT (COMMIT). Daarnaast maak je onderdeel uit van een Recruitmentteam van 30 collega’s, waar jullie kennis uitwisselen, processen aanscherpen en voortdurend werken aan een sterkere personele voorraad.
We bieden je een kans om te groeien en impact te maken binnen Defensie. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en laat ons zien hoe jij ons team kunt versterken!
Functie-eisen
Wat vragen we?
Uiteraard zijn zelfstandigheid en communicatieve vaardigheden belangrijk voor deze functie. Daarnaast vragen wij:
-HBO werk- en denkniveau aantoonbaar te maken door een combinatie van kennis, opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment of een Afgeronde MBO opleiding.
- Ervaring in/met recruitmentactiviteiten bij voorkeur 2 tot 4 jaar;
-Zeer goed/uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
-Ervaring met recruitment in een complexe, gestructureerde organisatie;
-Ervaring in het schrijven van wervende (vacature)teksten;
-Kennis van AI toepassingen binnen recruitmet
-Kennis van de arbeidsmark
-Ervaring met het werven middels LinkedIn Recruiter Seat;
-Digitale en data vaardigheden (extern)
Je werkt klantgericht door je goed te verdiepen in de behoefte van de ander en je aanpak hierop af te stemmen. Daarbij communiceer je duidelijk en zorgvuldig, zodat verwachtingen helder zijn en informatie goed wordt begrepen. Door situaties en vraagstukken te analyseren, krijg je snel inzicht in wat nodig is en kun je weloverwogen keuzes maken. In je werk ga je nauwkeurig te werk, met oog voor detail en kwaliteit, zodat afspraken worden nagekomen en het resultaat betrouwbaar is.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledig werkweek van 38 uur.Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Bijzonderheden
- De vacature sluit 25 februari 2026
-Een veiligheidsonderzoek van minimaal 4 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure;
-Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
-Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! #LI-AH1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Waar ga je werken?
De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Human Resource (HR) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). De Directie HR van COMMIT is verantwoordelijk voor het zo doelmatig en effectief mogelijk inrichten van COMMIT op het gebied van HR.
De hoofddoelstelling van de directie is het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met divers en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf, HR Services, HR Academie en HR Advies.
De Afdeling
HR Services is verantwoordelijk voor het leveren van specialistisch advies en ondersteuning op het gebied van werving/instroom, militaire zaken, rechtspositie en het efficiënt verwerken van alle HR-personeelsmutaties binnen COMMIT. Hierdoor geeft zij invulling aan een samenhangende specialistische ondersteuning welke het lijnmanagement van COMMIT in staat stelt de personeelszorg zo optimaal mogelijk uit te voeren.
HR Services bestaat uit de secties:
1.Recruitment
-Instroom
-Werving
-Bijzondere instroom
2.Support & specialisten
-Militaire zaken
-Specialisten
-Support
Jouw team
Binnen COMMIT zijn er verschillende afdelingen. Jouw rol bevindt zich binnen de HR-afdeling van COMMIT, specifiek binnen het Recruitmentteam. Dit team, bestaande uit 25 recruiters verdeeld over 3verschillende clusters, Het Cluster JIVC – Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), het clusterDirectie Wapensystem en Bedrijven( DWS&B) en het Cluster Inkoop, Projecten en Stafelementen (IPS).Voor het cluster JIVC zijn we op zoek naar een recruiter.
Het Cluster JIVC is het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is het IT-bedrijf van Defensie en onmisbaar voor alles wat Defensie doet. JIVC zorgt voor veilige, stabiele en moderne IT- en informatievoorziening, zodat militairen en burgers altijd kunnen communiceren en samenwerken – in Nederland én wereldwijd, 24/7. Duizenden IT-professionals werken bij JIVC aan onder meer netwerken, applicaties, cybersecurity en cloudoplossingen. Hun werk heeft directe impact: het draagt bij aan missies in het veld en aan de veiligheid van Nederland. Bij JIVC komen hoogwaardige IT, samenwerking en een duidelijke maatschappelijke missie samen.
Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is het IT-bedrijf van Defensie en speelt een cruciale rol in alles wat Defensie doet. In een tijd waarin digitale informatie en technologie steeds belangrijker worden, zorgt JIVC ervoor dat militairen en burgers kunnen vertrouwen op veilige, stabiele en moderne IT- en informatievoorziening. Zonder deze ondersteuning is Defensie simpelweg niet inzetbaar.
JIVC ondersteunt heel Defensie: van de landmacht, luchtmacht en marine tot de marechaussee en defensieonderdelen in Nederland én in missiegebieden wereldwijd. JIVC zorgt ervoor dat mensen kunnen communiceren, samenwerken en informatie veilig kunnen gebruiken, waar en wanneer dat nodig is. Die dienstverlening loopt 24 uur per dag, 7 dagen per week.
Binnen JIVC werken duizenden IT-professionals met uiteenlopende specialisaties. Denk aan netwerk- en systeembeheer, applicatieontwikkeling, cybersecurity, cloudoplossingen, datacenters en informatiebeveiliging. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams, in een omgeving die continu in beweging is. Innovatie, betrouwbaarheid en veiligheid staan daarbij altijd centraal.
Wat JIVC bijzonder maakt, is de directe impact van het werk. De IT-oplossingen die hier worden gebouwd en beheerd, dragen bij aan de veiligheid van militairen op missie en aan de bescherming van Nederland. Tegelijkertijd is JIVC een organisatie waar samenwerking, verantwoordelijkheid en professionaliteit belangrijk zijn.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Ivo Saft
I.Saft@mindef.nl
0623995401
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Afra Huntelaar
A.Huntelaar@mindef.nl
0613339389
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Ben jij bedreven in het vinden, binden en boeien van talent? Heb je een doortastende aanpak en wil je een cruciale rol spelen in de toekomstige wervingsopgave van Defensie? Klaar om impact te maken? Sluit je aan bij Defensie en bouw samen met ons aan een sterke toekomst!
Wat ga je doen?
Defensie staat voor een strategische groeimissie een opdracht die urgenter is dan...
€5748 monthly