Kwaliteitsverpleegkundige - ouderenzorg - Huizen

Kwaliteitsverpleegkundige - ouderenzorg - Huizen Omschrijving

Ben jij een bevlogen en ervaren verpleegkundige die energie krijgt van het verbeteren van zorg én het coachen van collega's? Wil jij werken op een locatie met ambitie, waar jouw expertise daadwerkelijk verschil maakt in het leven van ouderen?

Dan zoeken wij jou als kwaliteitsverpleegkundige bij locatie De Marke De Meenthoek in Huizen!

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsverpleegkundige heb jij een sleutelrol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen de locatie.

• Je biedt zichtbare ondersteuning op de werkvloer:

  Je observeert, loopt mee met zorgmomenten en neemt deel aan overdrachten, artsenvisites en multidisciplinaire overleggen. Zo weet je wat er speelt en kun je bewoners, familie en collega's goed adviseren.

• Je coacht en begeleidt je collega's:

  Je helpt zorgmedewerkers methodisch te werken, bijvoorbeeld in het elektronisch cliëntdossier (ECD) en volgens protocollen op het gebied van hygiëne, medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg. Ook coach je op houding, communicatie en vakinhoudelijke vaardigheden en geef je klinische lessen en scholing.

• Je signaleert en vertaalt verbeterpunten:

  Je voert dossierchecks en audits uit, analyseert incidentmeldingen, cliënt-ervaringen en kwaliteitscontroles en zet deze om in concrete verbeteracties en plannen van aanpak.

• Je neemt initiatief en bewaakt kwaliteit:

  Je monitort lopende verbeterplannen, levert input voor kwaliteitsrapportages en het jaarplan van de locatie en voert samen met de teammanager de regie bij bijzondere situaties zoals uitbraken of spoedzorg.

• Je draagt bij aan vernieuwing:

  Je denkt mee over nieuwe projecten en initiatieven om de zorg steeds beter te maken. Ook ben je een waardevolle vraagbaak voor collega's bij complexe situaties.

Kortom: jij bent de motor achter kwalitatief hoogwaardige, veilige én warme zorg voor onze bewoners!

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Huizen. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

• Contract:

  jaarcontract voor 24-28 uur per week, met na een jaar uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;

• Extra's

  : Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%);

• Reiskostenvergoeding

  á € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren bij de locatie;

• Pensioenopbouw

  via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;

• Ontwikkelmogelijkheden

  : volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.

• Aanbrengbonus:

  draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt het diploma mbo- of hbo-verpleegkunde op zak;

• Je hebt een aantal jaren werkervaring als verpleegkundige en kennis van de ouderenzorg;

• Je bent een coachende collega die anderen helpt groeien;

• Je bent zichtbaar op de werkvloer en makkelijk benaderbaar;

• Je werkt gestructureerd, methodisch en denkt vooruit;

• Je signaleert verbeterkansen en zet deze om in actie;

• Je neemt initiatief en draagt graag bij aan vernieuwing in de zorg.

Waar ga je werken?

De Marke - De Meenthoek is een unieke locatie vanwege haar combinatie van zorg voor mensen met een visuele beperking, met een chronische lichamelijke hulpvraag en met dementie. Bewoners kunnen er ook zelfstandig wonen middels huur van een appartement, met mogelijkheid van zorg aan huis.

Enthousiast?

Wil jij als kwaliteitsverpleegkundige bijdragen aan topzorg op onze mooie locatie in Huizen? Solliciteer dan nu!

De sluitingsdatum van de vacature is 24 februari 2026. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf