Projectleider verbouw & onderhoud

Beschrijving

Context
Bij Hazenberg nemen we graag onze verantwoordelijkheid voor de toekomst. Dat doen we niet alleen, maar als onderdeel van TBI Holdings doen we dat juist samen met andere collega-bedrijven. Ieder vanuit zijn eigen identiteit en zelfstandigheid. Wij zijn ‘toekomstmakers’. Wij zetten ons in voor het creëren van duurzame en leefbestendige woon- en leefomgevingen die het levensgeluk van bewoners verhogen.

Als Projectleider verbouw & onderhoud maak je onderdeel uit van een team van circa 25 betrokken professionals. Samen met jouw collega's ligt de focus op verbouwingsopgaven en partnercontracten in zorg, onderwijs, overheid en de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed. De projecten variëren in omvang van € 0,5 tot € 2,5 miljoen. Onze afdeling kenmerkt zich onder meer door een sterke verbondenheid met (vaste) klanten. Het doel is om komend jaar te consolideren en vanuit een solide fundament te groeien naar een omzet van € 15 miljoen.

Wat ga je doen?

Als projectleider Verbouw & Onderhoud ben je verantwoordelijk van planvoorbereiding tot realisatie. Je zorgt voor de efficiënte inzet van mensen en middelen en bewaakt de veiligheid. Je coördineert de samenwerking met je team, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig.

In de voorbereidende fase coördineer je de inkoop, stel je ramingen op en zoek je technische oplossingen. Je zorgt ervoor dat de projecten binnen het budget en de kwaliteitseisen worden gerealiseerd. Daarnaast controleer je werktekeningen, zorg je voor duidelijke contractvorming en begeleid je de uitvoerder of vakmannen.

Je bent het gezicht van de afdeling Verbouw & Onderhoud bij contacten met (potentiële) opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een eigen klantenportefeuille, het opstellen van offertes en het coördineren van werkzaamheden. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitvoeren van meerjarencontracten, waarbij je zorg draagt voor continuïteit, klanttevredenheid en kwaliteit op de lange termijn.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Onder jouw leiding voelen teamleden zich gewaardeerd. Je doet niet interessant, maar bent geïnteresseerd. Naast jouw persoonlijke betrokkenheid, ben je ook de sparringpartner over de inhoud van de klussen.

Andere belangrijke criteria zijn:

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de bouwsector;
• Eigenaarschap en ondernemerschap zitten in je DNA;
• Je bent proactief, kostenbewust, pakt het werk zelfstandig op en bent een echte teamspeler;
• Je weet problemen creatief op te lossen en durft beslissingen te nemen.

Waar kom je te werken?

We voelen de verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Daarom ontwerpen en bouwen we zo duurzaam mogelijk in verbinding met de natuur. Vakmanschap, ondernemerschap en innovatiekracht zijn de kernkwaliteiten van TBI. Het fijne aan werken in deze omgeving is dat TBI niet wordt gedreven door de waan van de dag. Stichting TBI is namelijk de enige aandeelhouder waardoor we ons veel meer richten op de lange termijn. Dat maakt ons anders dan andere bouwers.

Hoe? We investeren een deel van onze winst terug in onze bedrijven en in de maatschappij. Onder andere bieden we een Studiefonds voor alle kinderen van onze medewerkers aan, geven we projecten een positief zetje door de TBI Klimaattrein en hebben we een TBI MAAKlab waar innovators van alle TBI-ondernemingen elkaar ontmoeten.

Je kunt je voorstellen dat het als Hazenberg een enorm voordeel is om van zo’n maatschappelijk betrokken en financieel sterke groep onderdeel uit te maken. Dit doen we als eigen statutaire entiteit. We zijn dus geen afdeling van TBI, maar krijgen volop ruimte voor onze eigen koers en ons ondernemerschap.

Wat mag je van ons verwachten?

Het is een zeer uitdagende functie met veel eigen inbreng, verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om deze afdeling te laten floreren.

Heb je interesse?

Beuk begeleidt Hazenberg met de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joep Kuijsters (Senior consultant | Partner) op 06 51 25 23 60. Jouw sollicitatie inclusief motivatie en CV kun je mailen naar: joep@beuk.pro.

Wij gaan uit van vertrouwen. Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie. Concurrerend salaris, duurzaam inzetbaarheidsbudget, goed (excedent) pensioen, elektrische auto van de zaak, laptop, iPhone, 43 vrije dagen, diverse zorgregelingen, mogelijkheid om thuis te werken (maar gezien jouw rol ben je wel veel op kantoor te vinden) en een tegemoetkoming in de studiekosten voor schoolgaande of studerende kinderen.

#J-18808-Ljbffr