Medewerker backoffice

Wil jij als Backoffice medewerker werken aan financiële administratie en procesverbetering in een internationale omgeving, met de kans om door te groeien naar een leidinggevende rol?

Als Backoffice medewerker werk je vanuit de locatie Weesp aan een volledige en betrouwbare financiële en administratieve organisatie. In deze Backoffice rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de grootboek-, bank- en debiteuren- en crediteurenadministratie en zorg je voor een correcte verwerking van orderadministratie. Je bereidt maand- en jaarafsluitingen voor en ondersteunt bij het opstellen van prognoses en het beheren van de cashflow. Daarnaast verwerk je BTW-, ICP- en VPB-aangiftes en stel je diverse financiële rapportages en specifieke queries op voor detailanalyses. Je houdt je bezig met voorraadbeheer en kostenanalyses en controleert actief de boekhoudprocessen. Ook bereid je documentatie voor ten behoeve van interne en externe audits en draag je bij aan verbeteringen binnen de financiële administratie. Binnen de Backoffice-ondersteun je gebruikers bij applicaties zoals INFOR, SAP en WP en onderhoud je contact met het hoofdkantoor in Fulda over programmawijzigingen. Verder ondersteun je de verkoopafdeling, sta je interne klanten telefonisch te woord en zorg je ervoor dat administratieve processen soepel en efficiënt verlopen. Na een gedegen inwerkperiode en bij bewezen geschiktheid krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen de afdeling.

Deze opdrachtgever is gevestigd in Weesp en maakt deel uit van een stabiel, internationaal opererend familiebedrijf. De organisatie wordt geleid door de tweede generatie, waarbij aandacht voor de mens centraal staat. Er is oprechte interesse in wie je bent, met ruimte voor gezin en privéleven. Medewerkers worden serieus genomen, er wordt geluisterd en zaken worden open besproken. De cultuur is informeel en direct, met veel humor onder collega’s en een gemiddelde leeftijd van ongeveer 43 jaar. De werkdruk is beheersbaar en de werktijden sluiten aan bij reguliere kantoortijden. Nieuwe collega’s krijgen de tijd om zich te ontwikkelen; er wordt bewust geïnvesteerd in een goede match met het team, waarbij persoonlijkheid en samenwerking zwaarder wegen dan alleen ervaring. De organisatie beschikt over een eigen campus en richt zich op duurzame groei op de lange termijn.

• Een functie voor minimaal 32 uur per week;
• Doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende functie;
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een dynamische, internationale werkomgeving.

• Een afgeronde hbo-opleiding in financiële of administratieve richting;
• Ervaring met financiële administratie en boekhoudsystemen;
• Een nauwkeurige en analytische manier van werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.