Yamada Europe is het Europese hoofdkantoor van Yamada: opgericht in 1905 in Japan en wereldwijd een toonaangevende leverancier van industriële, lucht aangedreven membraanpompen. Yamada Europe is verantwoordelijk voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Sinds de start van deze Europese vestiging in 1986 levert Yamada Europe innovatieve en betrouwbare oplossingen voor uiteenlopende sectoren, waaronder chemie, voedselindustrie en inktindustrie. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke focus op kwaliteit en service, waarbij klanttevredenheid centraal staat. Het hoofdkantoor is gevestigd in Tokio en de belangrijkste productiefaciliteit bevindt zich in Sagamihara Kanagawa, met extra vestigingen in Chicago, Shanghai en Bangkok. Bij Yamada Europe werken ongeveer 20 mensen.
Wij zijn op zoek naar een:
Yamada Europe biedt een dynamische, internationale werkomgeving waarin leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke groei worden gestimuleerd. Voor een General Manager betekent dit de kans om een sleutelrol te vervullen in het aansturen en optimaliseren van de organisatie. Ons doel is het verder ontwikkelen van de marktpositie en het realiseren van duurzame groei in Europa.
Als General Manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de organisatie. In deze rol geef je leiding aan je team, (bestaande uit Sales, Finance, Hr, Productie & Warehouse), bewaak je de financiële gezondheid en stimuleer je duurzame groei. We zoeken in jou iemand die het bedrijf naar een hoger niveau kan brengen en de groei van de organisatie kan versnellen.
- Je ontwikkelt en realiseert met je MT een groeigerichte strategie;
- Je geeft leiding aan het managementteam en medewerkers, waarbij je verbindt en inspireert. Je stimuleert onderlinge samenwerking, verbeteringen, ontwikkeling en hoge prestaties;
- Je analyseert en optimaliseert bedrijfsprocessen en verhoogt efficiëntie en kwaliteit met je MT;
- Je onderhoudt op verbindende wijze de contacten met de Japanse MD en het hoofdkantoor;
- Je hebt een leidende rol bij het doorvoeren van veranderingen en innovaties binnen de organisatie en bent nadrukkelijk de linking-pin tussen de Japanse organisatie en de Nederlandse als het gaat om communicatie, besluiten en lopende zaken;
- Je bent een sparringpartner voor je MT en stuurt proactief op het vergroten van resultaat en marktaandeel.
- Indien nodig en gewenst onderhoud je na contact met je salesmanager zelf contacten met onze klanten.
Plaats in de organisatie:
Je rapporteert aan de Managing Director van Yamada Europe. Je standplaats is Hengelo.
Dit breng je mee:
- Opleiding op minimaal een HBO niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, management of een relevante technische richting.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een senior managementfunctie, bij voorkeur in de maakindustrie of bijvoorbeeld voedingsmiddelenindustrie.
- Financieel inzicht en ervaring met budgettering en P&L-verantwoordelijkheid.
- Aantoonbare ervaring in procesoptimalisatie en het succesvol doorvoeren van veranderingen.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en de gave om met een buitenlandse moeder op een prettige wijze samen te werken.
- Je bent een verbindende, ervaren people-manager en sparringpartner, iemand die op inspirerende en verbindende wijze het team aanzet tot meer resultaat.
- Met je statuur en overtuigingskracht ben je een stevige gesprekspartner op niveau bij onze klanten, onze zusterbedrijven en bij onze moedermaatschappij.
- Verder heb je een goede beheersing van de Engelse taal en gevoel voor cultuur als het gaat om onze moeder en onze klanten.
Wij bieden:
- Een uitdagende baan waar je echt het verschil mag maken, in een prettige werkomgeving bij een stabiele en internationaal groeiende organisatie.
- Een mooi innovatief bedrijf dat hoogwaardige en betrouwbare producten levert voor haar klanten over de hele wereld. Bij ons geen lange lijnen, maar een informele sfeer.
- Een prima salaris, met een resultaat gebonden bonus.
Yamada heeft ervoor gekozen om zich te laten bijstaan door CK Search in deze procedure. Denk jij in deze sleutelrol te kunnen bouwen? Reageer dan snel, deze procedure kent geen planning, zodra er geschikte kandidaten zijn gaan we in gesprek. Graag lezen wij jouw geschiktheid beschreven in in jouw motivatie en CV. Je mag ons mailen op caroline@cksearch.nl . Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Caroline Kamphuis te bereiken op 06-15609779 of via e-mail.
Kom vrijblijvend met CK Search in contact.
#J-18808-Ljbffr