Help jij onze cliënten vooruit door het juiste begeleidingstraject te bieden?
Heb jij de passie om mensen met een psychische kwetsbaarheid écht verder te helpen? Sta je stevig in je schoenen, neem je regie en verbind je moeiteloos cliënten, teams en (keten)partners? Krijg je energie van overzicht en structuur, én weet je flexibel te schakelen? Lees dan snel verder.
Jouw rol als herstelcoördinatorAls herstelcoördinator neem jij de regie over de begeleidingstrajecten. Je stelt samen met de cliënt een helder plan op en bewaakt de voortgang en het behalen van doelen. Daarbij coördineer en coach je herstelbegeleiders en zorg je voor overzicht, structuur en continuïteit binnen het team.
Je bent de verbindende schakel binnen het team en naar externe partners. Je werkt nauw samen met de teamleider, signaleert wat er speelt op de werkvloer en grijpt adequaat in bij crises. Daarbij onderhoud je intensief contact met behandelaren, netwerkpartners en familie, en blijf je ook in moeilijke gesprekken daadkrachtig en oplossingsgericht. Herstel is namelijk geen rechte lijn; terugval hoort bij het proces. Met jouw helicopterview stuur je het team aan, geef je richting en zorg je voor een helder en uitvoerbaar teamplan.
Daarbij is administratie een vast en belangrijk onderdeel van je functie. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan coördinatie en administratie, zoals dossiervoorziening, rapportages en afstemming. Jij ziet dit als een essentiële basis voor kwalitatieve zorg.
Waarom werken met cliënten met een psychische kwetsbaarheid?Je maakt écht het verschil voor inwoners uit de regio Den Haag met een psychische kwetsbaarheid, vaak in combinatie met andere complexe problematiek. Het doel is dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen, werken en leven, met een stevig sociaal netwerk om op terug te vallen. Dit maakt het werk uitdagend, afwisselend en inhoudelijk sterk.
Onze methodiekWe begeleiden mensen met een psychische kwetsbaarheid, vaak gecombineerd met actieve verslaving en diverse ondersteuningsvragen. De behoefte varieert van hulp bij dagstructuur tot ondersteuning bij sociale contacten en zelfredzaamheid.
Fonteynenburg werkt communitygericht. Samen met de cliënt bouwen we aan een ondersteunend netwerk, zodat iemand zo zelfstandig mogelijk kan functioneren en deelnemen aan de samenleving. Familie, vrienden, steunfiguren en voorliggende voorzieningen worden actief betrokken. Samenwerking, veerkracht, verbinding en empowerment staan centraal.
Wij bieden we jou- Een fijne werkplek in een betrokken en professioneel team
- Een regelmatige werkweek. Flexibiliteit tot het draaien van een onregelmatige dienst, is echter een pre
- Een salaris tot maximaal € 4.149,- bruto per maand bij 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een vitaliteitsbudget van maximaal € 200,- netto per jaar
- Een balansbudget van € 1.000,- bruto
- Een 13e maand (8,33%) en vakantiegeld (8,33%)
Wat bieden wij dan anders dan anderen?
- Ruim voldoende opleidingsmogelijkheden voor je eigen ontwikkeling
- Heb je nog andere ideeën of wensen? Samen kijken we naar de mogelijkheden
Tot slot heb je bij Fonteynenburg toegang tot OpenUp – een platform voor mentaal welzijn, coaching en persoonlijke ontwikkeling – altijd beschikbaar en volledig vertrouwelijk!
VereistenWat breng jij mee?- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt een afgeronde opleiding zoals Social Work, SPH, Verpleegkunde, of MWD
- Je hebt (werk)ervaring in de GGZ in een beschermd wonen setting
- Je hebt ervaring met coördinerende taken en verantwoordelijkheden
- Je staat stevig in je schoenen, bent assertief en bent een echte aanpakker
Bij Fonteynenburg zien we ervaringsdeskundigheid als een essentieel onderdeel van onze werkwijze en een goede aanvulling op onze teams. Dus heb jij een relevante zorgopleiding en ben jij opgeleid tot ervaringsdeskundige? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
#J-18808-Ljbffr€3500 - €4149 monthly