Vacature kenmerken
StandplaatsDarpContractduur2 jaar en 11 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€2.918,00 - €3.847,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06NiveauMBOVakgebiedTechniek / productie; Orde / vrede / veiligheidVacaturenummer70505DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
De werkzaamheden worden verricht binnen de herstelgroep VTS van het Herstelpeloton van de herstelcompagnie van 43 MECHBRIG (kazerne Havelte) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
De herstelcompagnie is onderverdeeld in een compagniestaf, een stafpeloton en een aantal herstelpelotons.
Een Herstelpeloton bestaat uit een stafgroep, een kwaliteitszorgploeg, een afdeling productiebesturing en de herstelgroepen IWS, ECS en VTS.
Een Herstelgroep voert preventief en correctief onderhoud uit aan het materieel van de te ondersteunen eenheden.
Centraal in de Landmacht staat het werkend leren en lerend werken. De werkplaats van een herstelpeloton vervult in dit concept een belangrijke rol omdat deze in de meeste gevallen een krachtige leeromgeving vormt voor de lerende monteur. De startende monteur leert in de praktijk. Om het leerproces op de werkplek succesvol te laten verlopen is het belangrijk dat de lerende monteur wordt begeleid. Praktijkleermeesters begeleiden lerende monteurs bij het uitvoeren van hun praktijkopdrachten tijdens het werkplekleren.
Functionaris begeleidt lerende monteurs, coacht desgevraagd monteurs van de compagnie en treedt als opleidingsbegeleider/leermeester VTS op.
WERKZAAMHEDEN
1. Begeleidt de lerende monteurs door:
- het als leermeester VTS begeleiden van de leerlingen gedurende hun opleiding v.w.b. Voortgang, eerste aanspreekpunt e.d. En in voorkomend geval ook voor het personeel van de andere bewerkingsgroepen;
- het voorbereiden van instructie en training door afstemming van het opleidings- & trainingsplan op de doelgroep;
- het geven van instructie op het gebied van algemene kennis en vaardigheden;
- het verzamelen van ondersteunende onderwijsleermiddelen en het invullen van de (overige) randvoorwaarden;
- het opstellen van les- en trainingsplan;
- het verzorgen van opleiding en training.
2. Treedt op als opleidingsbegeleider bij:
-het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
-het uitvoeren van uitinspecties;
- het in voorkomend geval optreden als leermeester/coach naar personeel en collega¿s van herstelpeloton c.q. Compagnie;
- het participeren in de beoordelings-/functioneringsgesprekken t.a.v. De vorderingen van de cursisten (zoals studievoortgang);
- het signaleren van problemen en het rapporteren hiervan aan de directe lijnmanager.
SPEELRUIMTE
Functionaris is verantwoording schuldig aan de directe lijnmanager voor wat betreft inhoud van de lessen en over de wijze van instructie en begeleiding;
Het kader wordt gevormd door de relevante regelgeving en de aanwijzingen c.q.richtlijnen van de lijnmanager wat de wijze over hoe de werkzaamheden worden verricht wordt bepaald, de leidraad ontwerpen ontwikkelen en organiseren O&T producten, onderwijsbehoefte stellingen zoals afgegeven door de klant, O&T draaiboeken, examenvoorschriften, welke van belang zijn bij de uitvoering van de werkzaamheden;
De functionaris neemt beslissingen over de wijze van geven van de instructielessen en de indeling van zijn werkzaamheden.
Functie-eisen
KENNIS, INZICHT EN VAARDIGHEDEN
Communicatieve en sociale vaardigheden;
Vaardigheid in het hanteren van mechanische en elektrische gereedschappen;
Vaardigheid in het repareren en onderhouden van materieel;
Vaardigheden in het uitbrengen van rapportages;
Didactische en begeleidingsvaardigheden;
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
CONTACTEN
Met leerlingen over voortgang training en opleiding om informatie uit te wisselen;
Met de betrokken lijnmanager over leerlingen met leerproblemen om voor hen een aangepast leertraject op te zetten;
Met overige Leermeesters VTS van zowel de eigen alsmede van de andere herstelcompagnieën aangaande overschrijdende zaken en om informatie uit te wisselen;
Met de directe begeleiders van de leerlingen/cursisten en de betrokken lijnmanager over het inwerk- en begeleidingsplan en de daarmee samenhangende didactische begeleiding om informatie uit te wisselen.
KWALIFICATIES
Opleiding
MBO diploma op het gebied van Eerste bedrijfsautotechnicus/Eerste autotechnicus, TS specialisatie bedrijfsauto's/personenauto's of vergelijkbaar
Competenties:
Communiceren
Ontwikkelen medewerkers
Leervermogen
Plannen en organiseren
Integer
Mensgericht
Creatief
Oordelen
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06SalarisomschrijvingMaandsalaris€2.918,00 - €3.847,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur2 jaar en 11 maandenMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Defensiemedewerkers ontvangen voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Landmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Afdeling-URL
www.werkenbijdefensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
G. Hamersma
g.hamersma@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
G. Hamersma
g.hamersma@mindef.nl
De werkzaamheden worden verricht binnen de herstelgroep VTS van het Herstelpeloton van de herstelcompagnie van 43 MECHBRIG (kazerne Havelte) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS).
De herstelcompagnie is onderverdeeld in een compagniestaf, een stafpeloton en een aantal herstelpelotons.
Een Herstelpeloton bestaat uit een stafgroep, een kwaliteitszorgploeg, een afdeling productiebesturing en de herstelgroepen IWS, ECS en VTS.
Een Herstelgroep voert preventief en correctief onderhoud uit aan het materieel van de te ondersteunen eenheden.
Centraal in de Landmacht staat het werkend leren en lerend werken. De werkplaats van een herstelpeloton vervult in dit concept een belangrijke rol omdat deze in de meeste gevallen een krachtige leeromgeving vormt voor de lerende monteur. De startende monteur leert in de praktijk. Om het leerproces op de werkplek succesvol te laten verlopen is het belangrijk dat de lerende monteur wordt begeleid. Praktijkleermeesters begeleiden lerende monteurs bij het uitvoeren van hun praktijkopdrachten tijdens het werkplekleren.
Functionaris begeleidt lerende monteurs, coacht desgevraagd monteurs van de compagnie en treedt als opleidingsbegeleider/leermeester VTS op.
WERKZAAMHEDEN
1. Begeleidt de lerende monteurs door:
- het als leermeester VTS begeleiden van de leerlingen gedurende hun opleiding v.w.b. Voortgang, eerste aanspreekpunt e.d. En in voorkomend geval ook voor het personeel van de andere bewerkingsgroepen;
- het voorbereiden van instructie en training door afstemming van het opleidings- & trainingsplan op de doelgroep;
- het geven van instructie op het gebied van algemene kennis en vaardigheden;
- het verzamelen van ondersteunende onderwijsleermiddelen en het invullen van de (overige) randvoorwaarden;
- het opstellen van les- en trainingsplan;
- het verzorgen van opleiding en training.
2. Treedt op als opleidingsbegeleider bij:
-het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
-het uitvoeren van uitinspecties;
- het in voorkomend geval optreden als leermeester/coach naar personeel en collega¿s van herstelpeloton c.q. Compagnie;
- het participeren in de beoordelings-/functioneringsgesprekken t.a.v. De vorderingen van de cursisten (zoals studievoortgang);
- het signaleren van problemen en het rapporteren hiervan aan de directe lijnmanager.
SPEELRUIMTE
Functionaris is verantwoording schuldig aan de directe lijnmanager voor wat betreft inhoud van de lessen en over de wijze van instructie en begeleiding;
Het kader wordt gevormd door de relevante regelgeving en de aanwijzingen c.q.richtlijnen van de lijnmanager wat de wijze over hoe de...
€3847 monthly