Dit ga je doenPakketten inladen, je favoriete radiozender op en gaan! Eenmaal onderweg ben jij helemaal in je element. Snel, slim en soepel navigeer je door het verkeer. Bouwpakketten, fietsen of pakken printpapier?: jij brengt iedere zending veilig bij de bedrijven. Uiteraard heb je de beschikking over een steekwagen.
Verder zorg jij ervoor dat:
- Alle bezorging op tijd gebeurt;
- Alle pakketjes heel en veilig aankomen;
- Je collega's op je kunnen bouwen.
Als Bezorger B werk je dagdiensten van maandag tot en met vrijdag. Parttime werken is ook mogelijk!
Jouw nieuwe werkplekWij zijn gevestigd op de Kaapstadweg 25, Amsterdam. Hier werken wij met onze RegionHub Manager Raoul, Operations Manager Sander, 9 supervisors, 24 teamleiders en méér dan 50 chauffeurs en operators. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor het proces van de pakketten en pallets die uiteindelijk bij jou en mij thuisbezorgd worden.In ieder geval, waar je ook werkt: we luisteren áltijd naar wat je te zeggen hebt. Hoe meer perspectieven en meningen we horen, hoe beter we daar allemaal van worden. Zo hebben we als organisatie dit jaar het certificaat Great Place to Work gekregen. Deze certificering is 100% gebaseerd op feedback van medewerkers.Dit ben jijJe bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde dosis humor. En of het nou regent dat het giet of de zon op je voorruit brandt: jij trotseert het wisselende weer zonder klagen.
Verder heb je het volgende op zak:
- Minimaal 1 jaar rijbewijs B;
- De mogelijkheid om fysiek werk aan te kunnen. Denk hierbij aan een route van 80 tot 90 stops per dag waar je zomaar 180 tot 200 dozen kan in- en uitladen;
- Je bent flexibel ingesteld en wanneer je route kennis hebt van Amsterdam is dit een pré;
- Je hebt als doel dat je graag jouw C rijbewijs en eventueel later CE rijbewijs wil behalen via DHL;
- Het goed spreken en begrijpen van de Nederlandse taal.
- Tussen € 2.559,54 en € 3379,86 bruto o.b.v. 40 uur en gebaseerd op jouw ervaring;
- Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
- 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (mogelijkheid tot bijkopen van 13 extra verlofdagen);
- 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
- Een gecertificeerd inwerktraject;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden;
- Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.
Een VOG-screening en toetsing aan sanctielijsten en het interne en externe waarschuwingsregister (WLS) maken (mogelijk) deel uit van de sollicitatieprocedure.
