Vacature kenmerken
StandplaatsDen HaagContractduurmet een duur van 2 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauBachelor – HBOVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer70080DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Zorg jij voor inzicht dat de veiligheid van Nederland versterkt?
Wil jij bijdragen aan een organisatie die er écht toe doet? En krijg jij energie van het creëren van overzicht, structuur en betrouwbaar inzicht in een complexe omgeving?
Als Adviseur Personele Gereedheid & Inzicht werk je binnen Strategisch HR aan het programma Kwaliteit in Beeld (KiB) en help je de Koninklijke Marechaussee (KMar) beter inzicht te krijgen in de inzetbaarheid en ontwikkeling van haar mensen.
Over de functie
Defensie is volop in beweging. Om onze taken – vandaag én morgen – goed uit te voeren, is het essentieel dat we weten wie we hebben, wat zij kunnen, wat zij mogen en waar ontwikkeling nodig is. Binnen de Koninklijke Marechaussee is het programma Kwaliteit in Beeld (KiB) daarom ingericht als een vast onderdeel van Strategisch HR.
Binnen KiB wordt gewerkt aan duurzaam en betrouwbaar inzicht in de personele gereedheid van de organisatie. Dit inzicht vormt een cruciale basis voor strategische keuzes op het gebied van inzet, opleiding en capaciteitsplanning.
In deze rol maak jij onderdeel uit van Strategisch HR en lever je niet alleen operationele ondersteuning, maar draag je direct bij aan strategische HR-vraagstukken. Je verbindt data, processen en praktijk en helpt leidinggevenden en HR om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Daarmee speel je een zichtbare rol in het toekomstbestendig maken van de KMar en draag je indirect bij aan de veiligheid van Nederland.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de Koninklijke Marechaussee, een organisatie met een unieke positie binnen Defensie en een belangrijke rol in de nationale en internationale veiligheid.
Je werkt binnen Strategisch HR, in het programma Kwaliteit in Beeld. Dit programma ondersteunt de hele KMar bij het verkrijgen van betrouwbaar en actueel inzicht in personele inzetbaarheid en ontwikkeling. Je beweegt je tussen beleid en uitvoering en werkt samen met het OTC, sectorhoofden en leidinggevenden (LTC-niveau) en P&O-lijnen binnen STC.
De werkomgeving is professioneel en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om zorgvuldig en gestructureerd te werken.
Wat ga je doen?
In deze functie draag je bij aan het inzichtelijk en toekomstbestendig maken van de personele inzetbaarheid binnen de KMar. Je werkzaamheden richten zich vooral op voorbereiding, coördinatie en kwaliteitsborging binnen het programma Kwaliteit in Beeld.
Het zwaartepunt van je werk ligt bij het zorgvuldig voorbereiden en coördineren van werkzaamheden en besluitvorming. Je stemt af met betrokken stakeholders, bewaakt voortgang en samenhang en zorgt dat informatie volledig, actueel en correct is vastgelegd. Tevens geef je sturing aan de junior medewerkers van het team. Daarnaast stel je rapportages op, analyseer je gegevens en vertaal je deze naar overzichtelijke informatie voor HR en leidinggevenden. Tot slot zorg je voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van gegevens in de ondersteunende systemen, zodat deze betrouwbaar zijn voor zowel operationele als strategische doeleinden.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Jij bent iemand die structuur aanbrengt waar veel informatie samenkomt. Je werkt nauwkeurig, methodisch en voelt je prettig in een rol waarin betrouwbaarheid en zorgvuldigheid centraal staan. Je houdt overzicht, werkt planmatig en vindt het belangrijk dat gegevens kloppen en processen goed zijn ingericht.
Je schakelt makkelijk met verschillende collega’s, maar werkt ook zelfstandig geconcentreerd aan administratieve en voorbereidende taken. Je communiceert helder, stelt vragen wanneer nodig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
Wat neem je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand die zich thuis voelt in een administratief-ondersteunende en coördinerende rol, met oog voor detail en kwaliteit.
Je brengt het volgende mee:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve, HR-, bedrijfsvoerings- of organisatorische richting
- Aantoonbare ervaring met administratieve processen, gegevensverwerking en het werken volgens vaste richtlijnen
- Vaardigheid in het nauwkeurig vastleggen, controleren en beheren van gegevens
- Ervaring met digitale systemen (registratiesystemen, HR-systemen of vergelijkbare applicaties)
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen bij meerdere parallelle werkzaamheden
- Affiniteit met HR-processen, opleidingsadministratie of personeelsregistratie
- Ervaring binnen Defensie of een andere grote, complexe organisatie is een pré, maar geen vereiste
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.602,00 - €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduurmet een duur van 2 jaarMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Marechaussee
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.
De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.
HR Advies & Bedrijfsvoering
De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie HR Advies & Bedrijfsvoering, als onderdeel van het cluster P&O, behorend tot de Directie Personeel & Bedrijfsvoering.
Je komt te werken binnen de Sectie HR Advies & Bedrijfsvoering. De sectie verzorgt het Hr-advies voor het management van de Staf KMAR en adviseert en ondersteunt de commandant Koninklijke Marechaussee bij HR-vraagstukken. Een belangrijk doel is om te zorgen voor een “goed gevulde organisatie”, waarvoor het goed laten lopen van de in-, door en uitstroomprocessen belangrijk is.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/marechaussee
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marc Bosman - Corporate Recruiter
STCKMAR.Recruitment@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Zorg jij voor inzicht dat de veiligheid van Nederland versterkt?
Wil jij bijdragen aan een organisatie die er écht toe doet? En krijg jij energie van het creëren van overzicht, structuur en betrouwbaar inzicht in een complexe omgeving?
Als Adviseur Personele Gereedheid & Inzicht werk je binnen Strategisch HR aan het programma Kwaliteit in Beeld (KiB) en help je de Koninklijke Marechaussee (KMar) beter inzicht te krijgen in de inzetbaarheid en ontwikkeling van haar mensen.
Over de functie
Defensie is volop in beweging. Om onze taken – vandaag én morgen – goed uit te voeren, is het essentieel dat we weten wie we hebben, wat zij kunnen, wat zij mogen en waar ontwikkeling nodig is. Binnen de Koninklijke Marechaussee is het programma Kwaliteit in Beeld (KiB) daarom ingericht als een vast onderdeel van Strategisch HR.
Binnen KiB wordt gewerkt aan duurzaam en betrouwbaar inzicht in de personele gereedheid van de organisatie. Dit inzicht vormt een cruciale basis voor strategische keuzes op het gebied van inzet, opleiding en capaciteitsplanning.
In deze rol maak jij onderdeel uit van Strategisch HR en lever je niet alleen operationele ondersteuning, maar draag je direct bij aan strategische HR-vraagstukken. Je verbindt data, processen en praktijk en helpt leidinggevenden en HR om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Daarmee speel je een zichtbare rol in het toekomstbestendig maken van de KMar en draag je indirect bij aan de veiligheid van Nederland.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij de Koninklijke Marechaussee, een organisatie met een unieke positie binnen Defensie en een belangrijke rol in de nationale en internationale veiligheid.
Je werkt binnen Strategisch HR, in het programma Kwaliteit in Beeld. Dit programma ondersteunt de hele KMar bij het verkrijgen van betrouwbaar en actueel inzicht in personele inzetbaarheid en ontwikkeling. Je beweegt je tussen beleid en uitvoering en werkt samen met het OTC, sectorhoofden en leidinggevenden (LTC-niveau) en P&O-lijnen binnen STC.
De werkomgeving is professioneel en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om zorgvuldig en gestructureerd te werken.
Wat ga je doen?
In deze functie draag je bij aan het inzichtelijk en toekomstbestendig maken...
€5748 monthly