Als bedrijfsarts/praktijkopleider bij de arbodienst van Amsterdam UMC voer je het volledige spectrum van bedrijfsgeneeskundige taken uit. Je werkt preventief en multidisciplinair: van verzuimbegeleiding en beroepskeuringen tot infectiepreventie en vraagstukken rond duurzame inzetbaarheid. Je adviseert en bent sparringpartner voor directie en teams. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau en versterkt de rol van arbeid en gezondheid binnen de zorg.
Daarnaast draag je als (toekomstig) praktijkopleider bij aan de opleiding van nieuwe bedrijfsartsen. Je begeleidt en superviseert artsen in opleiding (aios) en coassistenten en hebt een actieve rol in onderwijs en innovatie. Dankzij de nauwe samenwerking met de divisie Eerstelijnszorg, Public Health & Methodologie met onder andere de Polikliniek Mens & Arbeid en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, werk je in een omgeving waar praktijk, onderwijs en onderzoek elkaar versterken.
Wat neem je mee?- Je bent geregistreerd bedrijfsarts (big)
- Je bent praktijkopleider of hebt de ambitie dit te worden
- Je wilt de bedrijfsgezondheidszorg actief verder ontwikkelen
- Je hebt brede inzetbaarheid en affiniteit met preventie binnen zorg, onderwijs of onderzoek
- Je bent helder, verbindend en communiceert makkelijk
- Je bent initiatiefrijk en voelt je thuis in een academische omgeving
- Een marktconform salaris;
- 8,3% eindejaarsuitkering én 8% vakantietoeslag;
- 190,4 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met de mogelijkheid balansuren op te bouwen;
- Pensioenopbouw bij ABP (70% premie door werkgever);
- 100% OV-vergoeding vanaf 7 km enkele reis óf €0,18 per km (max. 40 km);
- Fietsvergoeding of gebruik van een aantrekkelijke fietsregeling;
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholing (o.a. GoodHabitz);
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC met sportieve en sociale activiteiten.
Je werkt op de interne arbodienst van Amsterdam UMC. Jouw team werkt elke dag aan veilige, gezonde en duurzame arbeidsomstandigheden en preventie van verzuim, zowel binnen Amsterdam UMC als bij een aantal externe organisaties. Als rgs-erkende opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen zijn we nauw verbonden met academische partners en dragen we bij aan toegepast wetenschappelijk onderzoek.
De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Als (toekomstig) praktijkopleider vervul je een begeleidende en superviserende rol richting aios en coassistenten. Er is veel ruimte voor eigen regie, hybride werken en je persoonlijke ontwikkeling. In deze rol kun je je expertise inbrengen, opleiden én vernieuwen binnen de arbeidsgeneeskunde.
Wil jij je ontwikkelen tot inhoudelijk en opleidend professional binnen het Amsterdam UMC? Reageer dan direct!
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismakenEen referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.