Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
ZuidProfs

Adviseur Lokale Isolatieaanpak

ZuidProfs Groningen
3.500 tot 4.500
32 - 40 uur
HBO
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding
HBO of WO opleiding
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 3.500 tot € 4.500
Uren
32 tot 40 uur per week
Dienstverband
fulltime

Vacaturebeschrijving

De vakgroep Duurzaamheid zoekt een beleidsadviseur om een integraal gemeentelijk isolatieprogramma op te zetten dat onze lokale aanpak concreet vormgeeft. Het programma richt zich op 2035 en biedt daarnaast een helder perspectief richting 2050. Het programma omvat strategie, uitvoering en monitoring rond het isoleren van de gebouwde omgeving als onderdeel van de warmtetransitie.

Functieomschrijving

De vakgroep Duurzaamheid zoekt een beleidsadviseur om een integraal gemeentelijk isolatieprogramma op te zetten dat onze lokale aanpak concreet vormgeeft. Het programma richt zich op 2035 en biedt daarnaast een helder perspectief richting 2050. Het programma omvat strategie, uitvoering en monitoring rond het isoleren van de gebouwde omgeving als onderdeel van de warmtetransitie.

Strategie

Belangrijkste onderdelen:

  • Analyse van de huidige situatie.
  • Duidelijke koppeling met het doel om in 2050 van het aardgas af te zijn.
  • Beschrijving van de gemeentelijke isolatieopgave tot 2035 en 2050, vertaald in concrete doelen.
  • Raakvlakken met warmtetransitie, verbetering van woningkwaliteit, verlaging van energiekosten en terugdringen van energiearmoede.
  • Huidige en toekomstige wet- en regelgeving betreffende energie-efficiëntie van gebouwen.
  • Technische uitwerking van de isolateopgave met aandacht voor standaardwaarden, streefwaarden en ventilatie.
  • Afstemming tussen isolatieniveau en verschillende duurzame warmteoplossingen.
  • Gebruik van milieuvriendelijke materialen (bijv. Bio-based isolatie).
  • Voorkomen van oververhitting via aanvullende maatregelen zoals zonwering.
  • Communicatie met betrokken stakeholders.
  • Strategische afstemming met bestaande isolatie-aanpakken (o.a. Nij Begun, Maatregel 28 en 29).
Uitvoering

Belangrijkste onderdelen:

  • Inzet van beschikbare middelen en afstemming met relevante programma’s en fondsen.
  • Ontwikkeling van een ondersteuningsaanbod: informatievoorziening, collectieve aanpakken, subsidies en financiële ondersteuning, procesbegeleiding en advies.
  • Onderscheid en maatwerk voor verschillende doelgroepen (huiseigenaren, utiliteit, bewoners in energiearmoede, doe-het-zelfers, woningcorporaties, VvE’s, particuliere verhuurders, eigenaren van cultureel erfgoed, etc.).
  • Inzet van het gemeentelijk mobiele energieloket.
  • Samenwerking met partners zoals woningcorporaties, energiecoöperaties, VvE’s en isolatiebedrijven.
  • Bepaling van de benodigde ambtelijke capaciteit voor uitvoering.
  • Gedetailleerde planning tot 2030 en een planning op hoofdlijnen tot 2035.
  • Communicatieaanpak met concrete communicatiemiddelen gericht op de verschillende doelgroepen.
Monitoring

Belangrijkste onderdelen:

  • Ontwikkeling van meetbare indicatoren om voortgang en effectiviteit te volgen.
  • Overzicht van bronnen voor benodigde informatie.
  • Begeleiding van de uitvoerder door een projectgroep tijdens de uitvoering.
Samenwerking en begeleiding

Tijdens de uitvoering wordt de uitvoerder ondersteund en begeleid door een projectgroep bestaande uit een beleidsadviseur energietransitie, een technisch adviseur en een projectleider Maatregel 29.

Kandidaatprofiel
  • Opleiding en denkniveau: HBO of WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: Meerdere jaren relevante werkervaring en ruime ervaring in beleidsadvisering op het gebied van woningverduurzaming.
  • Specifieke ervaring: Ervaring met het ontwikkelen van isolatieprogramma’s.
Functie eisen (1) en -wensen

Eisen:

  • Afgeronde HBO en/of WO opleiding - Aantoonbaar relevante en afgeronde HBO en/of WO-opleiding
  • Kennis en werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van isolatie en woningverduurzaming in een politieke omgeving - Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als strategisch communicatieadviseur in een politieke omgeving. De kandidaat heeft ervaring met strategische communicatieplannen

Wensen:

  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft op het gebied van isolatie binnen een gemeente
  • Kennis en ervaring als beleidsadviseur isolatie aanpak in een politieke omgeving - Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsadviseur op het gebied van lokale isolatieaanpakken
  • De kandidaat dient te beschikken over analytische en probleemoplossende vaardigheden, sterkte communicatie en netwerkvaardigheden, projectmanagementkwaliteiten, politiek-bestuurlijk inzicht, is flexibel en toont initiatief
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat
Algemeen

Heb je interesse in deze functie?

  • Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
  • En let op, want voor onze functies geldt:
    • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
    • ZZP is niet altijd mogelijk.
    • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
    • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
    • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
    • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Delfzijl

Je kunt reageren tot

06.02.2026

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voor je vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?

#J-18808-Ljbffr
Salarisomschrijving

€3500 - €4500 monthly

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Groningen Management Projectleider Communicatieadviseur Adviseur

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird