Senior Business Controller

De organisatie is een dynamische en snelgroeiende verzekeringsgroep in Noord- en Oost-Nederland, uniek door de combinatie van circa twintig sterke intermediairbedrijven, een full service volmachtbedrijf en een eigen schadeverzekeraar. Daarmee heeft zij alle schakels van de verzekeringsketen in huis. Met circa 250 bevlogen medewerkers op diverse vestigingen worden zowel particuliere als zakelijke relaties volledig ontzorgd op het gebied van risicobeheersing.

De kracht ligt in meesterschap in verzekeren: diepgaande expertise wordt gecombineerd met innovatieve technologieën. Zo wordt een state-of-the-art softwareplatform ontwikkeld en onderhouden en worden de tussenpersonen ondersteund met essentiële diensten zoals debiteurenbeheer, telefonie, ICT en schadebehandeling.

Er wordt gewerkt volgens duidelijke BOCKS-kernwaarden: Betrokkenheid, Oplossingsgerichtheid, Communicatief, Klantgerichtheid en Samenwerken. Medewerkers kennen hun klanten persoonlijk en vertalen hun behoeften naar maatwerkadvies. Zo worden duurzame relaties opgebouwd en wordt zekerheid voor de toekomst geboden.

De organisatie is stevig gepositioneerd voor verdere groei – zowel autonoom als via overnames. In 2024 is een investeringsmaatschappij toegetreden als aandeelhouder. Deze samenwerking vormt een solide basis om de groeidoelstellingen om te zetten in concrete resultaten, waarbij klanten en medewerkers centraal staan. Naast sterke organische groei wordt nadrukkelijk ingezet op een actieve buy-and-buildstrategie: het afgelopen jaar zijn circa tien succesvolle overnames afgerond en deze ontwikkeling zal de komende jaren verder worden voortgezet.

Als Senior Business Controller opereer je in het hart van de organisatie, op het snijvlak van strategie, groei en finance. In deze positie ben je verantwoordelijk voor het analyseren en structureren van strategische groeivraagstukken en de vertaling naar concrete financiële sturing. Je vervult een actieve rol in acquisities, integraties en verandertrajecten en zorgt voor grip op voortgang en besluitvorming.

Je fungeert als financieel geweten van de organisatie en stuurt actief op waarde creatie. Je combineert scherp business control- en transaction services-inzicht met een diepgaand begrip van bedrijfsprocessen en projecten. Daarbij fungeer je als schakel tussen M&A, finance en de operationele organisatie. Je slaat de brug tussen strategische plannen, deal-intenties en dagelijkse realiteit. Een belangrijk onderdeel van de positie is het verder aanbrengen van structuur, uniformiteit en schaalbaarheid, passend bij de groei van de groep.

In deze positie rapporteer je direct aan de CFO en maak je deel uit van het MT Finance. De functie is primair inhoudelijk en projectmatig van aard, met een duidelijk groeipad naar aansturende verantwoordelijkheid over controllers binnen de groep.

• Post-merger integratie – in samenwerking met Certe’s M&A Integratie Manager zorgen voor een snelle en gecontroleerde aansluiting van acquisities op financiële systemen, rapportagestructuur en accounting policies.
• Opstellen en bewaken van integratie-roadmaps vanuit finance.
• Signaleren en realiseren van financiële synergieën (kosten, werkkapitaal en processen).

• Finance projectmanagement – Leiden van organisatiebrede finance-projecten gericht op harmonisatie, professionalisering en schaalbaarheid.
• Verbeteren en standaardiseren van financiële processen binnen Certe participaties.
• Ondersteunen bij groei- en verandertrajecten binnen de groep.

• Analyse & Performance – Uitvoeren van diepgaande financiële analyses op groeps- en participatieniveau.
• Vormgeven en doorontwikkelen van de planning- en controlcyclus, inclusief interne en externe managementrapportages (o.a. Richting investeerders), budgetten, prognoses en scenario-analyses.
• Monitoren of verwachte synergiën en business cases daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Ontwikkelen van stuurinformatie voor CFO en MT.

• Aansturing (optioneel / groeipad) – Functionele en mogelijk hiërarchische aansturing van controllers binnen de groep.
• Inhoudelijke coaching en kwaliteitsbewaking binnen finance.
• Strategisch sparringpartner van de CFO en actief bijdragen aan de financiële koers van Certe groep.

• HBO/WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar; postdoctorale opleiding Register Controlling (RC) is een pré.
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Business Control, Finance, Audit en/of Transaction Services.
• Ervaring bij een Big Four (audit én Transaction Services) en met M&A-deals, bij voorkeur in buy-&build organisaties.
• Affiniteit met verzekeringen en/of financiële dienstverlening is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en pragmatische, projectmatige aanpak; je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.
• Ervaring met financiële systemen, rapportagestructuren en integratievraagstukken.
• Projectmanagementvaardigheden, overzicht houden en structuur aanbrengen.
• Communicatief sterk, overtuigend, zelfstandig en een natuurlijke verbinder.
• Hands-on, pragmatisch, ondernemend en nieuwsgierig; past in een groeiende, dynamische organisatie.

Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief bonus, leaseauto, pensioen.

Bij voorkeur Veenendaal, maar de functie kan flexibel worden ingevuld