De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke auditor van de Rijksoverheid en de auditautoriteit in Nederland voor de Europese Commissie. Met onderzoek naar sturing, beheersing en verantwoording helpt de Auditdienst Rijk de Rijksoverheid nog beter te functioneren. De ADR werkt in opdracht van alle ministeries. Zo wordt gebouwd aan een stevige basis voor een toekomstbestendige Rijksoverheid.
De omgeving van de ADR is sterk in beweging. Het Comptabel Bestel en de relatie tussen de ADR en de Algemene Rekenkamer zullen in de toekomst veranderen. Het is denkbaar dat een groot deel van de certificerende taak en de hierbij betrokken medewerkers van de ADR overgaat naar de Algemene Rekenkamer. De Ontwikkelagenda van de gezamenlijke SG’s voor versterking van de Rijksdienst is ook van invloed op de ADR; die opgave betekent dat de ADR meer over de grenzen van departementen heen en meer zelf geïnitieerd (rijksbreed) onderzoek moet kunnen uitvoeren.
De veranderopgave die deze ontwikkelingen met zich meebrengen, vragen om een structuurwijziging in de organisatie die de komende twee jaar stapsgewijs zal worden uitgevoerd. In april 2026 dient het O&F-rapport gereed te zijn en de ambitie is om dit per 1 april 2027 te laten ingaan. De ADR zal de huidige matrixindeling (in vijf accounts en vijf sectoren) loslaten en een indeling naar thema’s of producten creëren. Ook zal de huidige span of control voor de managers worden verkleind, het relatiemanagement worden versterkt en de inzetbaarheid van medewerkers worden verbreed.
De periode van januari tot en met maart onderzoeken vijf werkgroepen van de ADR (op het gebied van Organisatie en sturing, de Medewerker, Positionering, Kennis, innovatie en ontwikkeling en Relatiemanagement) scenario’s die tegemoet komen aan de Veranderopgave.
Taken en verantwoordelijkhedenIn dit kader zijn wij per direct op zoek naar een Programma directeur voor deze strategische veranderopdracht. De beoogde Programma directeur moet realisatiekracht tonen voor het realiseren van het eindresultaat, en beschikt over het vermogen om draagvlak te creëren voor de implementatie van de verandering op alle niveaus binnen én buiten de ADR. Binnen deze opdracht fungeert de Programma directeur als strategisch klankbord, zowel op het proces van verandering als op inhoudelijke aspecten en de toekomstige inrichting van de organisatie. Dit vraagt om een stevige gesprekspartner op strategisch bestuurlijk niveau, die effectief kan schakelen met interne en externe stakeholders, waaronder ook buiten de ADR.
De Programma directeur Veranderopgave stuurt op de voortgang van de werkgroepen, die binnen de kaders van hun opdracht en randvoorwaarden de scenario’s moeten opleveren. De Programma directeur bewaakt de overkoepelende coherentie van de scenario’s en het uiteindelijke proces voor het ontwerp en de vaststelling van het O&F-rapport. Je rapporteert frequent aan de Algemeen directeur en zorgt samen met hem voor frequente meervoudige communicatie over de Veranderopgave naar alle interne en externe stakeholders, waaronder de medewerkers, de OR, het DT breed (alle managers) en de SG-Commissie ADR.
Wat vragen wij? Wat breng je mee (eisen)- Aantoonbare ervaring als gesprekspartner op strategisch en bestuurlijk niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van internal auditdiensten.
- Ervaring met werkzaamheden binnen accountants- en auditdiensten.
- Ervaring met het leiden van complexe organisatieveranderingen.
- Aantoonbaar vermogen om draagvlak te creëren voor verandering.
- Affiniteit met de context en werkwijze van de Rijksoverheid en/of ADR.
- Sterke strategische, communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
Start: Z.s.m. Uiterlijk - in overleg
Aantal uur: 24 uur per week
Lengte opdracht: tot september 2026 met optie verlengen
Geïnteresseerd?Stuur ons dan uiterlijk 25 januari je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken. Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van detachering. Geselecteerde kandidaten treden voor de duur van de opdracht in loondienst bij Berenschot. Uitvoering van de opdracht op zzp basis is niet mogelijk.
ContactVoor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl.
#J-18808-Ljbffr€70000 - €100000 monthly