Directeur Bedrijfsontwikkeling & Operaties (110K-130K)

Jij bouwt aan schaal binnen een organisatie die midden in haar volgende groeifase staat. In een complexe vastgoedomgeving waar portefeuilleontwikkeling, operational excellence en mensgericht leiderschap samenkomen, neem jij de regie over de volledige operatie. Jij weet hoe je professionalisering combineert met ondernemerschap — en hoe je structuur aanbrengt zonder wendbaarheid te verliezen.

Voor een ambitieuze vastgoedgroep met meerdere labels zoeken wij een Directeur Bedrijfsontwikkeling & Operaties. Deze organisatie beheert momenteel ruim €1 miljard aan vastgoed en heeft een heldere koers richting €5 miljard binnen vijf jaar. Met een sterke investeringsbasis, actieve buy & build-strategie en ondernemende cultuur biedt zij een uitzonderlijk platform voor een leider die wil bouwen aan duurzame schaal.

Binnen die kaders krijg jij ruimte.
Ruimte om te structureren, te verbinden en te versnellen.

Als Operationeel Directeur ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige operatie binnen de groep: mensen, processen, performance en schaalbaarheid. Jij verbindt strategie met executie en bouwt een organisatie die klaar is voor groei — autonoom én via acquisities.

Organisatie & operatie

• Ontwikkelen en realiseren van de operationele roadmap richting schaalvergroting.
• Integreren en professionaliseren van processen, systemen en structuren over meerdere labels heen.
• Inrichten van een KPI-gedreven organisatie met grip op performance, kwaliteit en rendement.
• Borgen van continuïteit, compliance en operational excellence binnen vastgoedbeheer en aanverwante diensten.

Leiderschap & cultuur

• Leidinggeven aan ±70 FTE via direct reports en MT-structuren.
• Ontwikkelen van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen teams.
• Bouwen aan een cultuur waarin ondernemerschap, verantwoordelijkheid en resultaat samenkomen.
• Begeleiden van de organisatie door een scale-up fase zonder verlies van cultuur of wendbaarheid.

Besturing & groei

• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete plannen, KPI’s en executie.
• Sparren met directie, aandeelhouders en investeerders over performance en groeipad.
• Actieve rol in buy & build-trajecten: integratie, harmonisatie en opschaling van nieuwe entiteiten.
• Zorgen dat strategie niet op papier blijft staan, maar zichtbaar wordt in gedrag, prestaties en resultaat.

Jij voelt je thuis in een dynamische, investeerdersgedreven omgeving waar groei, structuur en leiderschap samenkomen. Je bent een bouwer — iemand die organisaties naar een hoger niveau tilt zonder de menselijke kant te verliezen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• WO/HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een eindverantwoordelijke directierol binnen vastgoedbeheer, asset management of vergelijkbare sector.
• Ervaring binnen private equity, scale-ups of buy & build-structuren.
• Sterk in procesoptimalisatie, performance management en organisatieontwikkeling.
• Verbindend leider met visie, lef en executiekracht.
• Comfortabel met complexiteit, verandering en groeiambitie.

De rol ligt niet vast. Jouw stijl, ervaring en visie bepalen mede hoe deze verder wordt vormgegeven.

Salaris & beloning

• €110.000 – €130.000 vast salaris per jaar.
• Directe impact op strategie, groei en professionalisering van een snelgroeiende vastgoedgroep.
• Een sleutelpositie binnen een organisatie met stevige investeringsbasis en duidelijke schaalambitie.
• De kans om een organisatie van €1 miljard naar €5 miljard portefeuille mee vorm te geven — en daar blijvend je stempel op te drukken.