Casemanager Ziektewet bij Rochewood

Vacature casemanager Ziektewet bij Rochewood

Als casemanager Ziektewet bij Rochewood werk je als detacheringsprofessional voor verschillende organisaties. Met jouw ervaring help jij deze organisaties en ex-werknemers vooruit. Of het nu gaat om achterstanden in de caseload, het beperken van loonsancties of het oppakken van complexe casuïstiek: jij pakt de regie en zorgt voor grip en voortgang in deze dossiers.

Casemanager Ziektewet bij Rochewood

Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van ziektewetdossiers vanaf het einde van het dienstverband bij de werkgever tot herstel of instroom in de WIA. Jij pakt die verantwoordelijkheid namens de werkgever op. Je bewaakt de termijnen binnen de Wet Verbetering Poortwachter en onderhoudt contact met alle betrokkenen. De Ziektewet kent voor jou geen geheimen. Dankzij jouw analytisch vermogen herken je de knelpunten snel en zet je de juiste interventies in. Je communiceert helder, schakelt met alle stakeholders en houdt altijd de regie. Je staat stevig in je schoenen en weet met een doortastende houding ook medewerkers in beweging te krijgen die hun re-integratieverplichtingen niet nakomen. Waar nodig schroom je niet om een maatregel toe te passen of een stevig gesprek aan te gaan.

De voordelen van het werken als casemanager bij Rochewood

Je werkt aan uiteenlopende ziektewetvraagstukken. Denk aan casuïstiek zoals langdurig verzuim zonder duidelijk herstelperspectief of situaties waarin re-integratie stokt vanwege ontbreken van een re-integratieplek. Iedere opdracht vraagt iets anders van je expertise. Organisaties zetten jou in als detacheringsprofessional, bijvoorbeeld bij achterstanden in de dossierbegeleiding, tijdelijke onderbezetting of wanneer er behoefte is aan extra expertise bij complexe casuïstiek. Wij zorgen voor opdrachten die passen bij jouw niveau en ambities. Jij bent bij ons in loondienst, dus wij regelen deze opdrachten voor jou. Zo kun jij je volledig richten op wat je het liefst doet: dossiers oppakken, verbeteren en mensen verder helpen. Wil je ook de stap naar casemanager verzuim maken? Dat kan! Hoe breder jij inzetbaar bent, hoe leuker de afwisseling wordt.

Hoe we graag met jou samenwerken

Jij werkt nauwkeurig en bent gewend om zelfstandig beslissingen te nemen binnen het kader van de Ziektewet. Daarnaast vind je het leuk om verschillende organisaties te leren kennen. Je bijt je vast in processen, systemen en het leren kennen van jouw team en klanten. In de caseload die je krijgt, creëer je snel overzicht en heb je je prioriteiten snel op orde. Je kan snel schakelen, denkt in oplossingen en je bent helder in je communicatie naar werknemers en werkgevers. Ook richting ons en jouw opdrachtgever ben je open in je communicatie. Zo kunnen we jou goed begeleiden en zorgen dat je steeds blijft groeien in je werk en op jouw opdracht. Via vakopleidingen en trainingen kun je jouw kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Solliciteer dan direct. Na je sollicitatie plannen we een eerste gesprek om te onderzoeken of er een match is. Daarna volgt een tweede gesprek met consultant Lennard. Tenslotte doen we je mogelijk een aanbod om bij Rochewood aan de slag te gaan.

Casemanager Ziektewet bij Rochewood

Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van ziektewetdossiers vanaf het einde van het dienstverband bij de werkgever tot herstel of instroom in de WIA. Jij pakt die verantwoordelijkheid namens de werkgever op. Je bewaakt de termijnen binnen de Wet Verbetering Poortwachter en onderhoudt contact met alle betrokkenen. De Ziektewet kent voor jou geen geheimen. Dankzij jouw analytisch vermogen herken je de knelpunten snel en zet je de juiste interventies in. Je communiceert helder, schakelt met alle stakeholders en houdt altijd de regie. Je staat stevig in je schoenen en weet met een doortastende houding ook medewerkers in beweging te krijgen die hun re-integratieverplichtingen niet nakomen. Waar nodig schroom je niet om een maatregel toe te passen of een stevig gesprek aan te gaan.

De voordelen van het werken als casemanager bij Rochewood

Je werkt aan uiteenlopende ziektewetvraagstukken. Denk aan casuïstiek zoals langdurig verzuim zonder duidelijk herstelperspectief of situaties waarin re-integratie stokt vanwege ontbreken van een re-integratieplek. Iedere opdracht vraagt iets anders van je expertise. Organisaties zetten jou in als detacheringsprofessional, bijvoorbeeld bij achterstanden in de dossierbegeleiding, tijdelijke onderbezetting of wanneer er behoefte is aan extra expertise bij complexe casuïstiek. Wij zorgen voor opdrachten die passen bij jouw niveau en ambities. Jij bent bij ons in loondienst, dus wij regelen deze opdrachten voor jou. Zo kun jij je volledig richten op wat je het liefst doet: dossiers oppakken, verbeteren en mensen verder helpen. Wil je ook de stap naar casemanager verzuim maken? Dat kan! Hoe breder jij inzetbaar bent, hoe leuker de afwisseling wordt.

Hoe we graag met jou samenwerken

Jij werkt nauwkeurig en bent gewend om zelfstandig beslissingen te nemen binnen het kader van de Ziektewet. Daarnaast vind je het leuk om verschillende organisaties te leren kennen. Je bijt je vast in processen, systemen en het leren kennen van jouw team en klanten. In de caseload die je krijgt, creëer je snel overzicht en heb je je prioriteiten snel op orde. Je kan snel schakelen, denkt in oplossingen en je bent helder in je communicatie naar werknemers en werkgevers. Ook richting ons en jouw opdrachtgever ben je open in je communicatie. Zo kunnen we jou goed begeleiden en zorgen dat je steeds blijft groeien in je werk en op jouw opdracht. Via vakopleidingen en trainingen kun je jouw kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Solliciteer dan direct. Na je sollicitatie plannen we een eerste gesprek om te onderzoeken of er een match is. Daarna volgt een tweede gesprek met consultant Lennard. Tenslotte doen we je mogelijk een aanbod om bij Rochewood aan de slag te gaan.

Contract en salaris Contract onbepaalde tijd met een startsalaris tussen €2800 - 4100 (36 uur), bonus van €1500 per 600 gewerkte uren

Vakopleidingen Volgen van vakopleidingen zoals: Regie op Ziektewet, Register Casemanager of Risk Management Sociale Zekerheid

Pensioen Pensioenopbouw via StiPP PensioenPlus en voordelige collectiviteitskorting op zorg- en schadeverzekeringen

Reiskostenvergoeding Kilometervergoeding: €0,23/km of reizen met NS Businesscard, opties voor een leasefiets en auto voor werk/privé

Vakantie Een basis van 22,5 vakantiedagen (36 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen, 8,33% vakantiegeld

Thuiswerken Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag, complete ergonomische thuiswerkplek via Coolblue

Opleiding Minimaal afgeronde hbo-bachelor

Vakdiploma's In het bezit van Regie op Verzuim of Regie op de Ziektewet, of je staat ervoor open dit snel te behalen

Kennis en ervaring Minimaal 1 jaar ervaring als casemanager bij een arbodienst of verzekeraar

Als casemanager Ziektewet bij Rochewood werk je als detacheringsprofessional voor verschillende organisaties. Met jouw ervaring help jij deze organisaties en ex-werknemers vooruit. Of het nu gaat om achterstanden in de caseload, het beperken van loonsancties of het oppakken van complexe casuïstiek: jij pakt de regie en zorgt voor grip en voortgang in deze dossiers.

Casemanager Ziektewet bij Rochewood

Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van ziektewetdossiers vanaf het einde van het dienstverband bij de werkgever tot herstel of instroom in de WIA. Jij pakt die verantwoordelijkheid namens de werkgever op. Je bewaakt de termijnen binnen de Wet Verbetering Poortwachter en onderhoudt contact met alle betrokkenen. De Ziektewet kent voor jou geen geheimen. Dankzij jouw analytisch vermogen herken je de knelpunten snel en zet je de juiste interventies in. Je communiceert helder, schakelt met alle stakeholders en houdt altijd de regie. Je staat stevig in je schoenen en weet met een doortastende houding ook medewerkers in beweging te krijgen die hun re-integratieverplichtingen niet nakomen. Waar nodig schroom je niet om een maatregel toe te passen of een stevig gesprek aan te gaan.

De voordelen van het werken als casemanager bij Rochewood

Je werkt aan uiteenlopende ziektewetvraagstukken. Denk aan casuïstiek zoals langdurig verzuim zonder duidelijk herstelperspectief of situaties waarin re-integratie stokt vanwege ontbreken van een re-integratieplek. Iedere opdracht vraagt iets anders van je expertise. Organisaties zetten jou in als detacheringsprofessional, bijvoorbeeld bij achterstanden in de dossierbegeleiding, tijdelijke onderbezetting of wanneer er behoefte is aan extra expertise bij complexe casuïstiek. Wij zorgen voor opdrachten die passen bij jouw niveau en ambities. Jij bent bij ons in loondienst, dus wij regelen deze opdrachten voor jou. Zo kun jij je volledig richten op wat je het liefst doet: dossiers oppakken, verbeteren en mensen verder helpen. Wil je ook de stap naar casemanager verzuim maken? Dat kan! Hoe breder jij inzetbaar bent, hoe leuker de afwisseling wordt.

Hoe we graag met jou samenwerken

Jij werkt nauwkeurig en bent gewend om zelfstandig beslissingen te nemen binnen het kader van de Ziektewet. Daarnaast vind je het leuk om verschillende organisaties te leren kennen. Je bijt je vast in processen, systemen en het leren kennen van jouw team en klanten. In de caseload die je krijgt, creëer je snel overzicht en heb je je prioriteiten snel op orde. Je kan snel schakelen, denkt in oplossingen en je bent helder in je communicatie naar werknemers en werkgevers. Ook richting ons en jouw opdrachtgever ben je open in je communicatie. Zo kunnen we jou goed begeleiden en zorgen dat je steeds blijft groeien in je werk en op jouw opdracht. Via vakopleidingen en trainingen kun je jouw kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Solliciteer dan direct. Na je sollicitatie plannen we een eerste gesprek om te onderzoeken of er een match is. Daarna volgt een tweede gesprek met consultant Lennard. Tenslotte doen we je mogelijk een aanbod om bij Rochewood aan de slag te gaan.

Voorwaarden Contract en salaris Contract onbepaalde tijd met een startsalaris tussen €2800 - 4100 (36 uur), bonus van €1500 per 600 gewerkte uren Vakopleidingen Volgen van vakopleidingen zoals: Regie op Ziektewet, Register Casemanager of Risk Management Sociale Zekerheid Pensioen Pensioenopbouw via StiPP PensioenPlus en voordelige collectiviteitskorting op zorg- en schadeverzekeringen Reiskostenvergoeding Kilometervergoeding: €0,23/km of reizen met NS Businesscard, opties voor een leasefiets en auto voor werk/privé Vakantie Een basis van 22,5 vakantiedagen (36 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen, 8,33% vakantiegeld Thuiswerken Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag, complete ergonomische thuiswerkplek via Coolblue Eisen Opleiding Minimaal afgeronde hbo-bachelor Vakdiploma's In het bezit van Regie op Verzuim of Regie op de Ziektewet, of je staat ervoor open dit snel te behalen Kennis en ervaring Minimaal 1 jaar ervaring als casemanager bij een arbodienst of verzekeraar Veelgestelde vragen Hoe werkt detachering?

Je hebt een (vast) contract in dienst bij Rochewood. Voor een bepaalde periode ga je aan de slag als casemanager bij een van de opdrachtgevers die wij samen kiezen. Waar je ook werkt, je blijft altijd onze collega. Je kunt dus volop ervaring opdoen, andere omgevingen ontdekken én vertrouwen op één stabiele werkgever. Dit zorgt voor zekerheid in je dienstverband en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen.

Wat doet de consultant voor mij?

Alle casemanagers in dienst bij Rochewood krijgen persoonlijke begeleiding van Lennard. Hij heeft zich gespecialiseerd in het vakgebied casemanagement. Hij kent jouw vak en alle opdrachtgevers. Hierdoor voeren jullie inhoudelijk gesprekken over jouw carrière en de te maken keuzes. Denk daarbij aan welke opdracht en opleiding goed aansluit op jouw loopbaan. Lennard is een extra begeleider die je krijgt als je in de detachering werkt en bewust met je carrière bezig wil zijn. Ook is hij degene bij wie je terecht kunt met allerlei andere (praktische) vragen.

Waar kan ik werken?

Het aanbod voor casemanagers is zeer divers. Er is namelijk een grote vraag vanuit verschillende sectoren. Als casemanager bij Rochewood kan je werken bij arbodiensten, verzekeraars, overheidsinstanties of grote bedrijven, elk met hun eigen unieke uitdagingen en mogelijkheden.

Moet ik ver reizen in de detachering?

De gemiddelde reistijd van onze professionals is 45 minuten. Daarnaast wordt er in de praktijk ongeveer 50% van de tijd thuisgewerkt. Je maakt daarover afspraken met de opdrachtgever waarvoor je werkt. Samen met je consultant bekijk jij welke opdrachtgever het beste bij je past. Daarin worden een aantal factoren meegenomen, waaronder reistijd. Hoe zwaar dit weegt ten opzichte van bijvoorbeeld inhoud van de opdracht, bepaal jij zelf.

Vul de code in uit de afbeelding hieronder.

#J-18808-Ljbffr