Junior Data Developer

Development en Tech Junior Amsterdam 32 - 40 hours

Zet jouw passie voor data-analyse in als Junior Data Developer bij Furore Conclusion, en werk mee aan uitdagende projecten die de gezondheidszorg verbeteren.

Innovatieve data-oplossingen, drijf krachtige inzichten aan.

Dynamische werkomgeving door ontwikkeling creativiteit.

Ja, je ziet het goed, Junior Data developer. Bij Furore Conclusion krijg je de kans om écht impact te maken in de zorg. Als Junior Data Developer zorg jij ervoor dat brondata uit zorgsystemen, zoals het elektronisch patiëntendossier, geschikt gemaakt worden voor waardevol hergebruik in patiëntenzorg, bedrijfsvoering en onderzoek. Je werkt thuis, op kantoor en op locatie bij de klant in een klein team (en soms solo) aan innovatieve en uitdagende projecten. Misschien ben je straks wel…

• cloudtechnologie aan het inzetten om data met hoge actualiteit beschikbaar te maken voor de zorg;
• brondata op basis van Microsofttechnologie (o.a. SQL Server, SSAS, SSRS, Power BI, Azure en Snowflake) herbruikbaar aan het maken voor onder andere BI, data science en wetenschappelijk onderzoek;
• de juiste mensen toegang aan het geven tot de juiste data op het juiste moment, door gebruik te maken van de juiste autorisatietechnieken;
• advies aan het geven over oplossingen op het gebied van gegevensuitwisseling en standaardisatie, zoals HL7 FHIR, servers en API’s;
• in dit filmpje vertelt je nieuwe collega Caspar over een dataplatformproject dat hij aan het bouwen is bij een UMC. Klinkt goed? Lees dan gauw verder.

Ook willen we jou zoveel mogelijk in je kracht zetten. Daarom bieden we uitgebreide begeleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Jij bent te herkennen aan je passie voor het puzzelen in grote hoeveelheden data en kennis van datawarehouses, ETL en je resultaatgerichte aanpak. Vinden mensen je leergierig en prettig eigenwijs? Of juist doordacht in je aanpak? Bij ons mag het allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je kwaliteit- en servicegericht, zelfstandig, kritisch, onderzoekend, gestructureerd en een teamspeler. En verder ben je vooral lekker jezelf. Dat vinden we belangrijk. Onze ideale Junior Data Developer heeft:

• een hbo- en/of wo-diploma;
• 1 - 2 jaar werkervaring als software developer of BI-specialist;
• Kennis van ETL tools, API's of dataplatformen zoals AWS of Azure;
• kennis van SQL Server, Oracle en/of MongoDB;
• kennis van modelleertechnieken (dimensioneel, tabular en/of datavault);
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

En als je dit ook nog hebt, is dat voor ons een mooie bonus:

• aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van datagedreven oplossingen in de Cloud (Azure);
• inhoudelijke kennis van de zorg- en/of wetenschapssector.

In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Junior Data Developer bieden we daarbovenop (op basis van een fulltime dienstverband):

• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring (€ 2764 - € 3050);
• Een vergoeding van € 1.000,- voor het inrichten van jouw thuiswerkplek, waarmee je een bureau, stoel, beeldscherm, headset etc. Kunt aanschaffen. Je krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Voor onze collega’s zijn er veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen, waaronder een ontwikkelprogramma voor medioren en teamleidersprogramma;
• Naast de aandacht voor het werk hebben we ook aandacht voor elkaar; zo doen we graag sportieve activiteiten, organiseren we spelletjesmiddagen en kun je gebruikmaken van onze stoelmasseur en een persoonlijke coach;
• Voor woon-werkverkeer is er een mobiliteitsregeling, een OV jaarkaart (1e klas) of mobiliteitsvergoeding.

Bij Furore gaat het om meer dan alleen een baan. Het gaat om een kans om impact te maken en een bijdrage te leveren aan de zorg en wetenschap. Ben jij klaar voor deze uitdaging?

Furore Conclusion werkt al 30 jaar als ICT-specialist in de gezondheidszorg en wetenschap. Onze opdrachtgevers zijn ziekenhuizen en onderzoeksfinanciers. Wij kennen de EPD’s in de Nederlandse markt en combineren technische kennis met kennis van zorgprocessen en wet- en regelgeving. Ons team bestaat uit 91 medewerkers die staan voor vakmanschap en plezier, met een focus op innovatieve oplossingen. Professionaliteit staat bij ons voorop, daarom blijven we onszelf ontwikkelen. Met flexibele werktijden zorgen we voor een goede werk-privébalans.