Migratie Designer

Ben jij een ervaren Consultant met een passie voor data? Als Migratie Designer speel jij een sleutelrol in het vlekkeloos overzetten van data naar de Insurance Solution van IG&H, een cruciale stap in het realiseren van strategische doelen voor klanten én IG&H. Klaar om impact te maken op het snijvlak van technologie, data en business?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen zij hun klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. De uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben zij een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. Ze trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en hun klanten.

In deze rol leid je diverse migratieprojecten binnen de verzekeringssector, van planning tot oplevering. Je borgt kwaliteit, security, tijd en budget, en werkt intensief samen met stakeholders om projectdoelen te realiseren. Jij vertaalt de klantbehoeften naar een strak georganiseerde projectaanpak. Daarnaast, haal je het beste uit je team, deel je jouw visie en lever je impactvolle resultaten waar de klanten van IG&H op kunnen bouwen. Verder zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:

• Ontwerpt migratie-architecturen en technische blauwdrukken;
• Bepaalt de beste migratiestrategie op basis van klantbehoeften en IT-landschap;
• Stelt migratieontwerpen en plannen op in lijn met beveiligings- en compliance-eisen;
• Werkt nauw samen met consultants en engineers bij de uitvoering van migraties;
• Analyseert risico’s en vertaalt technische uitdagingen naar praktische oplossingen.

Business Engineering maakt deel uit van de Technology afdeling van IG&H, die verantwoordelijk is voor het implementeren van technologische veranderingen in een digitale wereld. Het doel van Business Engineering is om de IG&H klanten te helpen bij het realiseren van grote technologische transformatiedoelen. Als Business Engineers weten zij dat de kloof tussen business en IT alleen te overbruggen is door diep de inhoud in te duiken en problemen tot in detail te begrijpen.

Het team bestaat uit 70 ambitieuze collega’s met diverse vanuit verschillende disciplines, zoals: Business Analysts, UX/UI Designers, Application Designers, Agile Facilitators en Program Managers. Het IG&H team Business Engineering bestaat uit een mix van starters en zeer ervaren business engineers.

Om deze rol succesvol in te vullen, zijn we op zoek naar iemand die:

• Effectief samenwerkt met zowel het IG&H- als klantteam om gezamenlijk succes te realiseren;
• Hoge kwaliteitsnormen hanteert en continu streeft naar verbetering — want een migratie moet 100% juist en volledig zijn;
• Oog heeft voor detail, maar ook het grotere geheel overziet en daarop anticipeert;
• Sterk is in plannen en organiseren, en daarbij prioriteiten weet te stellen en het overzicht bewaart;
• Proactief en helder communiceert met alle stakeholders over aanpak, voortgang, risico’s en afhankelijkheden;
• Affiniteit heeft met processen, informatie, data en administratiesystemen binnen het verzekeringsdomein.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als projectleider of migratiespecialist;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het draaien van datamigraties, inclusief projectfasering, kwaliteitscontroles en het managen van afhankelijkheden en risico’s;
• Je bent resultaatgericht en hebt een sterk ontwikkeld probleemoplossend vermogen.

Hier staat ook een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket tegenover. Om een idee te geven:

• Salaris ligt tot maximaal €5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Uitstekende en royale bonusregeling;
• De mogelijkheid om parttime (32 uur) te werken, minimaal 4 dagen per week;
• Per direct een vast contract (onbepaalde tijd);
• Auto van de zaak of een goede mobiliteitsregeling;
• Werken bij een Great Place to Work met een prettige sfeer en enthousiaste collega’s die je ondersteunen;
• Een mooie kans om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere (internationale) groei van de organisatie;
• Ondersteuning voor incidenteel werken in het buitenland (maximaal 4 weken per jaar);
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om meer op te nemen;
• De mogelijkheid om na 3 jaar dienstverband een sabbatical op te nemen;
• Toegang tot het Healthy Human programma van IG&H, dat begeleiding biedt bij levensveranderingen, zoals het krijgen van een kind of mantelzorg voor een ziek familielid.