IT Service Desk

Ben jij de IT-expert die we zoeken? Verdien tot €3800 per maand in Oosterhout en Roggel en help ons team naar een hoger niveau. Solliciteer nu en maak het verschil!

Heb jij een passie voor IT en hou je van een dynamische werkomgeving?

Als Specialist IT Service Desk ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de IT-infrastructuur op de locaties Oosterhout en Roggel (Limburg). De focus ligt in eerste instantie op de locatie Roggel, waar IT-processen verder moeten worden ingericht, uitgebreid en gedocumenteerd.

Je ondersteunt eindgebruikers in de 1e en 2e lijn, beheert servers en netwerken en werkt actief mee aan IT-projecten. Deze functie vraagt om zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om zaken zelf uit te zoeken en te verbeteren.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor Roggel, waar je je eigen "toko" runt en IT-processen gaat indelen. Wanneer alles goed draait in Roggel, werk je voornamelijk in Oosterhout, vier dagen per week, met één dag in Roggel.

Kerntaken:

• Beheer en optimalisatie van IT-infrastructuur (servers, netwerken)
• 1e en 2e lijns support voor eindgebruikers
• Documenteren en verbeteren van IT-processen
• Zelfstandig beheren van IT-omgeving op locatie Roggel
• Meewerken aan IT-projecten en innovaties
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen

Klinkt dit als de uitdaging voor jou? Maak je interesse kenbaar en neem contact op met Justin voor meer informatie over deze kans!

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• Goede pensioen regeling
• Werk in een motiverende en innovatieve internationale omgeving
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het verwezenlijken van je ideeën
• Deel uitmaken van een gemotiveerd en professioneel team
• Bijdragen aan innovatieve IT-projecten
• Ruimte om echt impact te maken binnen de organisatie

Dit vragen we:

• Een afgeronde IT-opleiding op minimaal MBO+ niveau
• Ervaring met netwerken, servers, servicedeskwerkzaamheden en zelfstandig IT-beheer
• Kennis van Windows Server, Active Directory, netwerkbeheer en Vsphere
• Zelfstandig kunnen werken en proactief in het signaleren van verbeterpunten
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Dit wordt je werkplek

Jouw nieuwe werkgever is een gevestigde en vooruitstrevende speler binnen de voedingsmiddelenindustrie met circa 360 medewerkers. De IT-afdeling is klein en praktisch ingericht en bestaat uit drie personen: één IT-manager en twee IT-medewerkers die vooral werken voor de locatie Oosterhout. Jij bent verantwoordelijk voor de IT in Roggel en pakt deze locatie zelfstandig op. Je werkt in een jong en modern team waar veel kennis aanwezig is. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en er is ruimte om processen te verbeteren. Mensen die vasthouden aan oude werkwijzen passen hier minder goed; mensen die graag vooruit willen, juist wel.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.

• 2. Je krijgt van ons reactie Emma, onze digitale recruiter stuurt je een whatsappje nadat je hebt gesolliciteerd. Ze stelt je een aantal vragen om je profiel zo compleet mogelijk te maken.
• Onze consultant laat je persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• 4. Je gaat op gesprek Na de eerste kennismaking mag je op gesprek voor jouw droombaan.
• 5. Je gaat aan de slag Alles is in kannen en kruiken. Je gaat aan de slag bij jouw droombaan.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨ Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek? Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉 Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.