Senior Beleidsmedewerker Warmtetransitie

Je komt terecht bij de afdeling Beleid Fysiek Domein. In deze afdeling is al het ruimtelijk beleid samengebracht, zodat integraliteit kan worden gewaarborgd en kennis en ervaring vanuit verschillende disciplines wordt gedeeld. De afdeling ontwikkelt visies, beleid en plannen voor integrale gebiedsontwikkeling op thema's zoals klimaat, energie & circulariteit, economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, water & riolering, mobiliteit, en cultuurhistorie & archeologie.
Vanuit deze afdeling werk je actief mee in het programmateam Duurzaam Kampen, waarin afdelingsoverstijgend wordt samengewerkt aan de duurzaamheidsopgaven van de gemeente.

Als senior beleidsmedewerker ben jij de coördinator van het team warmtetransitie en verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoering van het Warmteprogramma. Je werkt aan:

• Het vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten, en het bewaken van voortgang en samenhang.
• Het vertalen van nieuwe trends en ontwikkelingen op het terrein van de warmtetransitie naar Kampen en dit vertalen naar strategisch advies aan de portefeuillehouder en het college.
• Regie voeren op het uitvoeren van het Warmteprogramma, met een specifieke focus op het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte.
• Zet opzetten van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woning, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, adviestrajecten voor VvE's en het tegengaan van energiearmoede.
• Budgetbeheer en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma.
• Het monitoren en evalueren van resultaten, en het bijsturen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en collega's van andere afdelingen.
• Het bewaken van de integrale samenhang met andere thema's als de energietransitie en energiearmoede.
• Het schrijven van bestuurlijke stukken en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

• Je hebt HBO- of WO-werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling of programmacoördinatie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met de warmte- of energietransitie.
• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je leert graag, denkt mee en zet ideeën om in actie.
• Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding, bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken doorgronden en komt met passende oplossingen.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 4.465,- tot maximaal € 6.343,- (schaal 11 Cao Gemeenten 1-januari 2026).
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd werken.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, afdelingshoofd Fysieke leefomgeving, telefoonnummer 06 – 208 555 89.

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.