📍 Amersfoort | 32 – 40 uur | Start: z.s.m. | Duur: tot eind augustus 2026
Wil jij een sleutelrol spelen in de transitie naar een moderne DevOps manier van werken én tegelijkertijd bijdragen aan het beheer en de doorontwikkeling van .NET-systemen? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen de financiële dienstverlening.
Jouw rolAls Senior DevOps Engineer ben jij verantwoordelijk voor het implementeren en begeleiden van de transitie naar Azure DevOps. Je weet teams mee te nemen in de nieuwe werkwijze, geeft duidelijke instructies en zorgt dat de omslag soepel verloopt. Daarnaast onderhoud je de bestaande .NET-applicaties tijdens de overgang en denk je mee over optimalisaties en innovaties.
Wat ga je doen?- Implementeren en begeleiden van de DevOps way of working met Azure DevOps tooling;
- Wijzigen, uitbreiden en optimaliseren van bestaande systemen en processen;
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe applicaties;
- Adviseren over (on)mogelijkheden van systemen en productieomgevingen;
- Onderhouden en bewaken van de softwarearchitectuur;
- Ondersteunen bij incidenten en testbevindingen.
Je bent meer dan alleen een developer: je hebt visie, communicatieve kracht en weet hoe je verandering in gang zet. Samenwerken in een multidisciplinair scrumteam geeft jou energie en je neemt jouw brede kennis graag mee om anderen vooruit te helpen.
- ✔ Hbo-werk- en denkniveau (Informatica of vergelijkbaar);
- ✔ Minimaal 6 jaar ervaring als Software Engineer / DevOps Engineer;
- ✔ Sterke ervaring met .NET Framework en/of ASP.NET Core;
- ✔ Ervaring met Azure DevOps en versiebeheer met GIT;
- ✔ Kennis van HTTP, REST, JSON, SOAP en YAML;
- ✔ Ervaring met Scrum en DevOps werken;
- ✔ Kennis van SOLID principes en design patterns;
- ✔ Ervaring met WCF of ASP.NET Web API, Entity Framework, SQL (SQL Server / Sybase).
Pre’s: ervaring met Kubernetes, Docker, Keycloak, React, headless CMS.
Waarom dit interessant is voor jou- Je werkt in de financiële sector, waar ervaring met hypotheken een mooie plus is;
- Je krijgt een rol waarin techniek én change management samenkomen;
- Hybride werken mogelijk;
- Projectduur: tot 31 augustus 2026, start z.s.m.