Elektromonteur

Introductie

Houd jij je graag bezig met het installeren en inbedrijfstellen van een machine waarmee de klant optimaal kan produceren? Ben jij stressbestendig en flexibel en vind je het leuk om in binnen- en buitenland werkzaam te zijn? Heb jij affiniteit met de elektrische aspecten van de techniek? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Jouw uitdaging

Als Elektromonteur ben je werkzaam in een mechatronisch team waarbij je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor de opbouw van de onderdelen tot één machine, zoals een rijskast, spiraaltoren of transportband. Je werkzaamheden bestaan uit het bekabelen van de diverse machines en het aansluiten van elektrocomponenten. Tevens houd je je bezig met opbouwen van de schakelkasten en de inbedrijfstelling op locatie bij de klant (wereldwijd).

Kaak bedient een wereldwijde markt, waardoor je als monteur internationaal werkzaam bent in verschillende continenten. Dit vergt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit, en levert daarbij veel afwisseling op.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in bezit van een MBO diploma richting elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar;
• Je bent kwaliteitsbewust, stelt hoge eisen aan je werk en hebt goed praktisch inzicht om problemen op te lossen;
• Je bent een teamspeler die beschikt over goede contactuele vaardigheden;
• De bereidheid om, in goed overleg, internationaal te reizen. Veelal betreft dit periodes van twee tot vier weken aaneengesloten;
• Je hebt een redelijke beheersing van de Engelse en Duitse taal in woord;

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij bieden je een goede beloning volgens de Cao Metalektro. Je basissalaris zal tussen de € 2.500,- en € 3.600,- bruto liggen, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Als je voor Royal Kaak op pad bent voor een montageklus, krijg je ook een montagetoeslag (28%) bovenop het salaris;
• Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: 27 vakantie dagen en 13 ADV dagen, een uitstekende pensioenregeling, winstuitkering en een vakantietoeslag van 8%;
• Flexibele werktijden, heb je een afspraak gepland of wil je de kinderen van school halen? Geen probleem, onze flexibele werktijden bieden daar een mogelijkheid voor;
• Zodra je als elektromonteur op montage gaat, ontstaan er bovendien mooie doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld montageleider of inbedrijfsteller;
• Royal Kaak onderscheidt zich door de medewerkers gratis fruit aan te bieden, er kan gedart worden tijdens de lunchpauze, er wordt een traktatie uitgedeeld bij een jubileum, Kaak heeft een eigen bedrijfsrestaurant met heerlijke broodjes en nog veel meer;
• Je krijgt een plek in een sociaal familiebedrijf en werkt mee in een toonaangevende organisatie met een internationaal karakter waar de werksfeer prettig en informeel is;

Royal Kaak is wereldwijd een van de belangrijkste producenten van stand-alone machines en complete productielijnen voor de industriële bakkerijbranche. Al meer dan 175 jaar zijn wij een dynamisch familiebedrijf met een leidende marktpositie in diverse markten, regio’s en landen. Dagelijks werken ruim 850 gekwalificeerde experts continu aan nieuwe ontwikkelingen en klantspecifieke oplossingen. Onze verschillende productielocaties zijn gevestigd in Europa en door onze krachten te bundelen zijn wij in staat om een totaalconcept te leveren, van silo tot krat.

Onze locatie Kaak Food Processing Systems is gevestigd in Terborg en is wereldwijd een toonaangevende leverancier van transportbanden, buffer- en opslagsystemen en koel- en vriesapparatuur. Op deze locatie werk je samen met ruim 500 collega’s om innovatieve en hoogwaardige producten te leveren die essentieel zijn voor onze klanten in de bakkerijsector.

Ben jij enthousiast over deze vacature?

Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Luesink (HR Business Partner) | +31 315 339 111 | jobs@kaak.com

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*Ben je werkzaam als recruiter? Dan verzoeken wij je vriendelijk om geen telefonisch of schriftelijk contact met ons op te nemen, tenzij wij daar zelf het initiatief toe hebben genomen. Wij vervullen onze vacatures via eigen werving en stellen acquisitie, in welke vorm dan ook, niet op prijs.
Profielen en cv’s die ongevraagd worden toegestuurd, worden beschouwd als directe sollicitaties van de betreffende kandidaat — ook wanneer deze rechtstreeks aan een leidinggevende worden gericht.

#J-18808-Ljbffr