HR-Business Partner

Korte omschrijving (overzichtspagina)

Ben jij een hands-on HR-professional die strategisch denkt én praktisch uitvoert? Grijp dan deze kans om als HR Business Partner binnen een internationale, groeiende organisatie het verschil te maken.

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Je neemt de regie over het HR-domein binnen het hoofdkantoor en bent de verbindende schakel tussen medewerkers, het management en de directie. Je vertaalt strategisch HR-beleid naar praktische uitvoering, bewaakt compliance én stimuleert ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Adviseren van directie en MT over strategische HR-vraagstukken.
• Hands-on uitvoeren van HR-processen: in-, door- en uitstroom.
• Beheren van het HR-budget en rapporteren op KPI’s.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim, functioneren en ontwikkeling.
• Signaleren van trends en verbeterkansen binnen de organisatie.
• Opzetten en uitvoeren van HR-projecten (zoals medewerkerstevredenheid, vitaliteit, employer branding).
• Samenwerken met verschillende afdelingen en medewerkers ondersteunen als aanspreekpunt.

Waaraan dien je te voldoen?

Je bent een zelfstandige HR-partner met mensgerichte instelling, stevig in je schoenen, snel schakelend en analytisch sterk. Je weet beleid te koppelen aan uitvoering en creëert draagvlak door overtuigingskracht en communicatieve skills. Je brengt onder andere het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal enkele jaren ervaring als HR-Adviseur of HR Business Partner.
• Ervaring met HR-systemen en HR-projecten.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Nauwkeurig, gestructureerd en integer.
• Sterke communicatieve vaardigheden, samenwerkingsgericht en oplossingsgericht.
• Proactief, initiatiefrijk én flexibel.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige, veelzijdige rol met directe impact op de organisatie.
• Een warm welkom in een collegiale werkomgeving met internationale scope.
• Een moderne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
• Extraatjes zoals een fietsplan, bedrijfsrestaurant, sportvoorziening en sociale activiteiten.
• Voorwaarden conform de sector en mogelijkheden voor hybride werken na een inwerkperiode.

Waar kom je te werken?

Je treedt in dienst bij een toonaangevend, internationaal georiënteerd handelshuis met hoofdkantoor in de regio Breda/‘s-Hertogenbosch, actief in meer dan 130 landen. De bedrijfscultuur is ambitieus en collegiaal: samen zorgen we voor beweging, innovatie en continuïteit in de markt. Je werkt nauw samen met collega’s in Nederland en internationaal, hebt veel vrijheid én verantwoordelijkheid, en krijgt de kans om HR verder vorm te geven.

Vacature ID

BAS03856

Salaris

Tussen 4000,- en 5000,- o.b.v. 40 uur

Uren

32-40 uur.

#J-18808-Ljbffr