Project gesloten
Geplaatst18 nov. 2025
Plaats
Groningen
3 maanden
Uiterste voorsteldatum: 20 nov. 2025 12:00
Je dient per knock-out criterium en kwaliteitswens een toelichting geven in je motivatiebrief
Indien je verder dan 1,5 u rijden van Groningen woont, graag de reisafstand even toelichten in je motivatie
Gezocht: Strategisch Adviseur Interne Communicatie (ZZP) – Versneller van Verandering bij IMG!
Ben jij een ervaren communicatiestrateeg die complexe programma's kan vertalen naar gedragen organisatieverandering? Heb je de visie én de executiekracht om een cruciale rol te spelen in de organisatieontwikkeling van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)?
Wij zoeken een zelfstandige en strategische ZZP-adviseur die de interne communicatie voor ons lopende programma naar een hoger niveau tilt.
De Kern van Jouw Opdracht: Regie en Verbinding
Jouw doel is helder: zorgen dat alle medewerkers van het IMG op de hoogte zijn van de organisatieontwikkeling en zich bewust zijn van de impact op hun werk en afdeling.
Je bent de architect en regisseur van een effectieve communicatie- en veranderaanpak.
Strategie vertalen: Je vertaalt de strategische uitgangspunten van het programma naar een verbindende, effectieve interne communicatieaanpak die de implementatie van de nieuwe werkwijzen en gedragsverandering ondersteunt.
Regie voeren: Je legt de verbinding tussen inhoud en de verschillende communicatie-activiteiten en voert hier de regie op. Je werkt nauw samen met de teammanager, de communicatieafdeling en projectteams.
Bruggen bouwen: Je verbindt de interne en externe communicatiestrategie van het IMG met het programma en bouwt bruggen naar andere initiatieven voor organisatieverbetering.
Teamwork: Je werkt samen met twee programma-adviseurs en specialisten van zowel Corporate Communicatie als het Communicatieteam Aanvragers om de aanpak gezamenlijk te ontwikkelen.
Jouw Profiel als Zelfstandig Ondernemer
Deze opdracht is bij uitstek geschikt voor de autonome ZZP-professional die waarde hecht aan vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
Vrijheid in Uitvoering: Je hebt de volledige ruimte om zelf te bepalen hoe je de opdracht succesvol afrondt.
Geen Sturing, Wel Voortgang: Je ontvangt geen instructies tijdens de uitvoering; de voortgang wordt wel besproken.
Ondernemerschap: Je behoudt je positie als ondernemer, werkt met je eigen materialen en het werk kent een niet-structureel karakter.
Financiële Zekerheid: Je loopt geen financieel risico bij de uitvoering van de opdracht.
Duur van de Opdracht: Wij verwachten dat deze opdracht binnen 3 tot 6 maanden is afgerond, met een optie tot verlenging van maximaal 3 maanden.
Interviews: Worden zo spoedig mogelijk gepland.
Ben jij de strategische leider die de interne communicatie bij het IMG naar dit cruciale einddoel brengt? Reageer direct!
Uitvoering interne communicatie: De kandidaat toont aan praktische ervaring te hebben met het operationeel uitvoeren van interne communicatieactiviteiten inclusief het opstellen van content, coördinatie van communicatiemiddelen en monitoren van effectiviteit binnen grote organisaties.
Communicatieplannen binnen Rijksoverheid: De kandidaat toont aan communicatieplannen te hebben ontwikkeld voor programma’s binnen de Rijksoverheid, inclusief uitvoering of monitoring van de voortgang.
Organisatieontwikkeling en verandercommunicatie: De kandidaat toont aan ervaring te hebben met verandercommunicatie, waarbij communicatie is ingezet ter ondersteuning van organisatieontwikkeling of cultuurverandering.
Uitvoering interne communicatie: De kandidaat toont aan praktische ervaring te hebben met het operationeel uitvoeren van interne communicatieactiviteiten inclusief het opstellen van content, coördinatie van communicatiemiddelen en monitoren van effectiviteit binnen grote organisaties.
Communicatieplannen binnen Rijksoverheid: De kandidaat toont aan communicatieplannen te hebben ontwikkeld voor programma’s binnen de Rijksoverheid, inclusief uitvoering of monitoring van de voortgang.
Organisatieontwikkeling en verandercommunicatie: De kandidaat toont aan ervaring te hebben met verandercommunicatie, waarbij communicatie is ingezet ter ondersteuning van organisatieontwikkeling of cultuurverandering.
#J-18808-Ljbffr