Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - Gemeente De Fryske Marren

Joure Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER

Je ontwikkelt beleid rondom bestaanszekerheid en inkomen, vertaalt wet- en regelgeving naar lokaal beleid en adviseert bestuur en organisatie over uitvoering en risico’s.

Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling op het thema Bestaanszekerheid & Inkomen werk je aan beleid dat direct invloed heeft op het dagelijks leven van inwoners. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen binnen onder andere de Participatiewet, IOAW/IOAZ en het minimabeleid naar uitvoerbaar en toekomstbestendig lokaal beleid. Je adviseert bestuur, management en interne teams en bewaakt de financiële verantwoording binnen de P&C-cyclus.

Je fungeert als verbinder tussen beleid en uitvoering en werkt intensief samen met ketenpartners zoals Werk & Inkomen, sociaal wijkteam, schuldhulpverlening en regionale samenwerkingen. Jouw werk draagt bij aan het vergroten van de bestaanszekerheid van kwetsbare inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid binnen Participatiewet, IOAW/IOAZ, Bbz, minimabeleid en inkomensondersteuning.
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar lokaal beleid.
• Adviseren van bestuur, management en interne teams over beleidskeuzes en uitvoerbaarheid.
• Opstellen van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen.
• Monitoren van beleidsresultaten en opstellen van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met uitvoeringsafdelingen en regionale partners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen en samenwerkingsverbanden.

De Fryske Marren is een dynamische gemeente met sterke regionale samenwerking en korte lijnen. De organisatie werkt vanuit vertrouwen, professionaliteit en betrokkenheid. Binnen het sociaal domein wordt stevig ingezet op het ondersteunen van inwoners bij bestaanszekerheid, participatie en zelfredzaamheid. Je komt terecht in een omgeving waar jouw analyse, visie en verbindende kwaliteiten direct bijdragen aan sociale vooruitgang.

• Een functie voor 24–32 uur per week
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
• Eindejaarsuitkering van 7,55%
• Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
• Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden
• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Participatiewet, IOAW/IOAZ, Bbz en minimabeleid.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeente.
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en bestuurlijke stukken.
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Analytisch sterk, met vermogen om complexe regelgeving eenvoudig te vertalen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Proactief, samenwerkingsgericht en in staat om tactvol te schakelen.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5

Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5

Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden . Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.

#J-18808-Ljbffr