Consultant Adoptie & Verandermanagement

Als Consultant Adoptie & Verandermanagement begeleid je organisaties bij de overgang naar werken met Microsoft 365, Copilot en het Sociaal Intranet. Je helpt klanten om technologie niet alleen te implementeren, maar vooral te laten landen in de dagelijkse werkpraktijk.

Je ontwikkelt veranderstrategieën en adoptieplannen die aansluiten bij de cultuur en doelstellingen van de organisatie. Daarbij vertaal je technische mogelijkheden naar begrijpelijke en aantrekkelijke verhalen voor eindgebruikers, management en andere stakeholders. Je weet mensen te raken, weerstand om te buigen en enthousiasme te creëren voor nieuwe manieren van samenwerken.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het ontwikkelen en verzorgen van workshops, trainingen en inspiratiesessies voor verschillende doelgroepen. Je identificeert digitale ambassadeurs binnen organisaties en ondersteunt hen om collega’s mee te nemen in de verandering. Samen met onze Microsoft 365-specialisten en projectmanagers zorg je ervoor dat techniek en veranderaanpak naadloos op elkaar aansluiten.

Daarnaast meet je adoptie en effect, zoals gebruik, gedrag en tevredenheid, en stuur je bij waar nodig. Je haalt actief feedback op bij gebruikers en vertaalt dit naar concrete verbeteracties. Ook stel je praktische documentatie, gebruikershandleidingen en communicatiematerialen op die passen bij de dagelijkse werkpraktijk.

Tot slot inspireer je klanten met presentaties, workshops en content, deel je actief je kennis binnen het team en blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van technologie, adoptie en verandermanagement.

Je bent iemand die mensen begrijpt en verandering tastbaar maakt. Daarnaast breng je mee:

• Ervaring met adoptie- en verandermanagement, bij voorkeur in een digitale of Microsoft 365-omgeving

• Kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Viva en Copilot) en de vaardigheid om dit te vertalen naar de dagelijkse praktijk

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te krijgen

• Een proactieve en zelfstandige werkhouding

• HBO werk- en denkniveau

• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

• Prosci-certificering is een pré

• Leergierigheid, energie en een gezonde dosis enthousiasme

Je komt terecht in een hecht en ondernemend team waarin samenwerken, eigenaarschap en plezier centraal staan. We zijn nuchter, praktisch en resultaatgericht. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en helpen elkaar verder. Tegelijkertijd voelt Pink Elephant als een warm bad: collega’s staan voor je klaar, successen vieren we samen en er is volop ruimte om jezelf te zijn en te groeien.

• Een salaris dat we graag met je bespreken tijdens een eerste telefonische kennismaking

• 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om er 20 bij te kopen

• De keuze uit een leaseauto (incl. Tankpas, ook voor het buitenland) of een mobiliteitsbudget

• Hybride werken: op kantoor, thuis of bij de klant

• Een persoonlijk ontwikkelplan met trainingen, kennissessies en events

• Een energieke werkomgeving met collega’s die écht samenwerken

• Gratis sporten in onze eigen gym (Naarden & Den Bosch)

• Elke dag een vers ontbijt en lunch op kantoor in Naarden

Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Denise Oudenaarde, Senior Corporate Recruiter, via (06) 39 75 82 88 of denise.oudenaarde@pinkelephant.nl.