Business development manager

Als business development manager verhoog je de waarde van klanten door nieuwe kansen te signaleren, nieuwe relaties aan te gaan en stap voor stap bestaande dienstverlening uit te breiden. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk new business leads op te volgen en deze prospects om te zetten naar klanten. Gesteund door jouw eigen ervaring en een team waarin sales, sales support en marketing nauw met elkaar samenwerken weet je doelstellingen te bereiken. Voor jouw klanten ben je een aanspreekpunt, een adviseur, een verwijzer. Je hebt eigen kennis van zaken en voor inhoudelijke expertise ‘leun’ je op ervaren psychologen en trainers. Je bent verantwoordelijk voor de hele verkoopcyclus - van het achterhalen van de klantvraag, het opstellen van het eerste voorstel tot het onderhandelen en sluiten van het definitieve contracten. Vanuit een commerciële rol draag je bij aan het bewaken en aan het continu verbeteren van onze customer experience. Onze doelen als salesteam zijn het bieden van de beste oplossingen voor onze klanten en het bieden van de beste customer experience. Deze gaan bij ons altijd hand in hand.

• Geen dag is hetzelfde en je hebt veel contact met klanten.
• Je houdt van de kick om soms net dat extra stapje te zetten om een salestarget te behalen.

Het team bestaat nu uit negen collega's. Als team zijn wij heel open naar elkaar en helpen je waar nodig.

GITP staat voor ontwikkeling van divers talent. Ook jij krijgt de ruimte om jezelf te laten zien en je talent te ontwikkelen, bijvoorbeeld via de GITP Academy. Ook kun je meedoen aan onze open trainingen, zoals persoonlijk leiderschap of effectief beïnvloeden.

Daarnaast krijg je:

• Een mooi salaris op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantietoeslag en 27 vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
• Auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Een fijne (flex)werkplek op ons nieuwe, moderne kantoor in Utrecht en goed bereikbaar met de auto en het ov.
• Hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
• Elke dag vers fruit op kantoor.
• Vrijblijvende uitjes, feesten en bijeenkomsten.

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een commerciële B2B rol, bij voorkeur in het HR-vakgebied. Je beschikt over een groot netwerk op operationeel en strategisch niveau. Je herkent je in de volgende competenties: nieuwsgierig, lef, energiek, communicatief vaardig, stressbestendig, zelfstandig en gestructureerd werken. Verder heb je hbo-denkniveau. Dit toetsen we met een online assessment.

We zijn nieuwsgierig naar jou. Breng je andere talenten of levenslessen mee die waardevol zijn? Reageer dan ook. We staan open voor een verrassende match en kijken graag samen of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

Onze recruiter Julia neemt contact met je op.

Je maakt kennis met je leidinggevende.

Je doet een online assessment. Later volgt een live assessment.

Neem contact op met Julia de Groot - recruiter. Heb je vragen? Mail of bel naar Julia of Kasper van der Molen (Manager Commercie - CX) op 06-52576012.

GITP is ISO 9001:2015 en ISO 27001:2017 gecertificeerd.