Data Engineer

Zie jij het werken aan de beste insurtech software van Nederland als de normaalste zaak van de wereld? Mooi, wij ook! Als Data Engineer bij Infofolio (onderdeel van Inpact) werk je aan het platform dat verzekeraars voorziet van de betrouwbaarste woning- en inboedelinformatie in Nederland. Samen met 3 andere Data Engineers, 2 Data Scientists en 2 Data Analisten bouw je aan stabiele data pipelines en slimme oplossingen die datakwaliteit borgen. Van Databricks tot Terraform, en van AI-assistenten tot SQL-modellen: je zet moderne tooling in om betrouwbare data-infrastructuur neer te zetten. Liever geen politiek gedoe, maar wel technische verdieping en een pragmatisch team? Dan pas je hier goed.

Bij Inpact helpen we verzekeraars innoveren, zodat zij tijd en focus overhouden voor het échte werk. Als Data Engineer bouw je mee aan de toekomst van verzekeren. Zonder poespas, mét resultaat.

Ja, we zijn ambitieus. Maar hier geen overmatig werken of competitie over funct sacitels. Grote ego’s laten we buiten, grootse plannen verwelkomen we met open armen. Daarom nemen we ook aan op ambitie, in plaats van op ervaring. Ons team bestaat uit een hechte club van 100 nuchtere collega’s met een passie voor technologie, AI en Data Science. We doen niet aan gedoe, we doen vooral heel normaal terwijl we betrouwbare databronnen combineren tot waardevolle inzichten voor de verzekeringswereld.

We hebben het al genoemd: wij zoeken mensen die gewoon goed werk doen. Geen poespas, wél baanbrekend werk. Geen opschepperij, wél trots op wat we samen bereiken. En als Data Engineer verwachten we dat je:

• 0 tot 3 jaar ervaring meebrengt in een data-, software- of analytics-rol
• Een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond
• Praktische ervaring hebt met SQL en Python
• Bekend bent met cloud omgevingen, bij voorkeur Azure
• Eerste stappen hebt gezet met Databricks en/of Terraform (pré)
• AI-assistenten inzet voor documentatie, refactoring of debugging
• Gestructureerd werkt, goed documenteert en test voor livegang
• Graag leert, vragen stelt en proactief hulp inschakelt

In één jaar van 10 naar 100 klanten groeien? Dat vinden wij niet gek. Een starter die binnen no-time haar eigen team aanstuurt? Kan gewoon. En de koffie? Gewoon een kop normale koffie, tenzij je het anders wilt natuurlijk. Wat we nog meer normaal vinden?

• Een goed salaris.
• Een persoonlijk budget om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een prima pensioen, je oude dag is gewoon goed geregeld.
• Nieuwe hardware, zoals een Lenovo laptop, BOSE headset en veelOutro tools.
• Gewoon vanuit huis kunnen werken, met een onbelaste thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
• 25 verlofdagen op basis van een 40‑urige werkweek.
• Volop kansen om te groeien, zonder politiek geneuzel.
• Gewoon op tijd naar huis voor het avondeten.
• Je functie vormen naar je eigen ambities.
• Gratis parkeren voor de deur.
• Remote werken in het buitenland.

We kunnen jouw nuchtere instelling goed gebruiken om samen de beste insurtech van Nederland te worden. Klik direct op de solliciteerbutton en laat je gegevens achter, dan spreken we elkaar snel!

Tijdens het sollicitatieproces houden we het graag simpel. We laten je vaak binnen twee werkdagen weten wat we van je sollicitatie vinden. Is er een match? Dan maken we kennis via Google Meet. Daarna volgen nog twee gesprekken bij ons op locatie.