Information Security Officer

• Je speelt een sleutelrol in het versterken van de digitale weerbaarheid!
• De vertaalslag maken tussen business, IT & Security!

Over onze klant

Een innovatieve organisatie, waar betrouwbaarheid, veiligheid en technologische vooruitgang centraal staan. Ter versterking van ons team zoeken wij een Information Security Officer die verantwoordelijkheid neemt over ons informatiebeveiligingsbeleid en de digitale weerbaarheid van de organisatie naar een hoger niveau tilt.

Functie

Wat ga je doen?

• Je voert risicoanalyses uit en vertaalt deze naar concrete maatregelen (o.b.v. ISO 27001, BIO, NIS2);
• Je ontwikkelt, onderhoudt en implementeert het informatiebeveiligingsbeleid en bijbehorende procedures;
• Je begeleidt interne en externe audits en zorgt voor de opvolging van bevindingen;
• Je adviseert IT- en business-teams over security-by-design, kwetsbaarheden en compliance;
• Je zorgt voor incidentregistratie en coördineert opvolging bij datalekken of beveiligingsincidenten;
• Je verzorgt awareness-trainingen en verhoogt het security-bewustzijn binnen de organisatie;
• Je bent de linking pin tussen IT, privacy, legal, risicomanagement en externe partners;
• Je volgt trends en ontwikkelingen in het securitydomein en vertaalt deze naar concrete acties.

Profiel

Wat breng jij mee?

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, security of bedrijfskunde;
• Minimaal 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Relevante certificeringen zoals ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM of CRISC zijn een pré;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (AVG/GDPR, NIS2, BIO);
• Affiniteit met IT-infrastructuren, cloud security en risicoanalyse;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en werkt graag zelfstandig én in teamverband.

Aanbod

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen € 70.000 en € 80.000 bruto per jaar;
• 25 vakantiedagen;
• Prestatiegerichte bonus;
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding;
• NS-Business Card;
• Opleidingsbudget voor trainingen en certificeringen;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Informele werksfeer, veel vrijheid en ruimte voor initiatief;