Corporate Recruiter

Gedreven netwerker? Word Recruiter in Brakel/Gameren, draag bij aan een circulaire toekomst en verdien tot €4.100 p/m. Solliciteer nu!

Als Recruiter bij onze klant speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent voor diverse functies binnen onze organisatie. Je werkt vanuit ons kantoor in Gameren of in Brakel en bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het vinden tot het aannemen van kandidaten. Je werft voor verschillende functies, van uitvoerend tot management, en optimaliseert recruitmentprocessen, waaronder onboarding en employer branding.

Daarnaast benader je actief kandidaten via netwerken, markten en jobboards en werk je nauw samen met hiring managers en de marketingafdeling. Ook bezoek je ongeveer één keer per maand het kantoor in Amsterdam om de wervingsactiviteiten te ondersteunen. Uiteraard worden de reiskosten hiervoor vergoed.

• Telefoon, laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• 8% vakantiegeld
• Uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid
• Ruimte voor persoonlijke groei
• Werken in informeel, snelgroeiend familiebedrijf

Dit vragen we:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM of Personeel & Arbeid
• Stevig in de schoenen, communicatief sterk

Dit wordt je werkplek:

Je komt terecht in een internationaal opererend technisch familiebedrijf. Met een team van meer dan 220 collega's verspreid over Europa werk je aan een circulaire toekomst. Het bedrijf staat bekend om haar praktische, nuchtere en gedreven cultuur, waar ruimte is voor persoonlijke groei en het nemen van initiatief.

Je werktijden zijn van 08:30 tot 17:00.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

Je ontvangt van ons direct een bevestiging van je sollicitatie.

1. Je meldt je aan. We sturen een bevestiging.
2. Onze digitale recruiter Emma stuurt je een WhatsApp om je profiel te verifiëren.
3. Onze consultant laat je persoonlijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
4. Je gaat op gesprek. Na de eerste kennismaking volgt een gesprek voor jouw droombaan.
5. Je gaat aan de slag. Alles is in kannen en kruiken. Je start bij jouw droombaan.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:

• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken!

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek? Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:

• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! Succes met je gesprek, jij kunt dit! Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een WhatsApp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op. Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.