Je begeleidt 2 teams van de afdeling IPM, onderdeel van de zelfstandige uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen binnen de gemeente Utrecht. Naast dagelijkse aansturing draag je bij aan het ontwikkeltraject en het verder implementeren van ITIL.
Omschrijving van de opdrachtgeverWerk en Inkomen (WenI) is een zelfstandige uitvoeringsorganisatie binnen de gemeente Utrecht. Binnen WenI is de afdeling Informatie- en Procesmanagement (IPM) verantwoordelijk voor de continuïteit en de vernieuwing van de informatievoorziening.
IPM helpt WenI om de processen klantgericht en efficiënt in te richten en te faciliteren met optimale (IT-)oplossingen voor een goede dienstverlening aan de Utrechters. IPM werkt hierbij samen met de interne IT-organisatie en verschillende leveranciers.
De komende jaren starten een aantal grote programma’s waarbij de primaire applicaties vernieuwd worden. De processen van WenI worden opnieuw ingericht om zo een integrale dienstverlening aan de inwoners vorm te geven. Daarnaast vindt het komende jaar een centralisatie plaats.
Een forse uitdaging waar het team klaar voor wil zijn, onder andere met werken aan ontwikkeling en professionalisering als afdeling. Als een van de 2 teamleiders lever je daar een belangrijke bijdrage aan in de begeleiding van twee teams binnen de afdeling; de teams Werk en Inkomen. De inhuuropdracht is ontstaan door het gedeeltelijk uitvallen van de huidige teamleider.
StandplaatsUtrecht
Wij biedenDe functie is per begin februari beschikbaar voor 24-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Verantwoordelijkheden en Vervolgacties- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw teams.
- Je voert HR-taken uit, zoals werving en selectie, ontwikkeling, FIT (Flexibiliteit, duurzame Inzetbaarheid en Talentontwikkeling) en ziekteverzuimbeleid voor een optimale samenstelling van jouw teams en in staat hen in hun kracht te zetten.
- Je levert een bijdrage aan het uitvoeren en begeleiden van het ontwikkeltraject van de afdeling: op dit moment vooral het verder implementeren van ITIL (Information Technology Infrastructure Library) binnen de teams en het prioriteren van de werkzaamheden.
- Je vervult de rol van (gedelegeerd) opdrachtgever voor projecten of neemt deel aan project(stuur)groepen en gemeentebrede overleggen.
- Je draagt bij aan de vertaling van de organisatiedoelen naar beleid, planvorming en werkzaamheden van IPM.
- Je stuurt leveranciers aan.
- Je voert financiële en administratieve taken uit.
- Je beschikt over een hbo+- werk- en -denkniveau over informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleidingsrichting.
- Je hebt kennis van en ervaring met informatiemanagement, projectmanagement, informatiebeveiliging, beheer en agile werken.
- Je hebt meer dan 3 jaar leiding gegeven en ervaring met het aansturen en coachen van teams rondom informatie- en procesmanagement.
- Je hebt bij voorkeur ervaring:
- binnen het sociaal domein
- met veranderingstrajecten en met het begeleiden van teams en medewerkers binnen zo’n traject
- Je bent beschikbaar voor een fysiek of digitaal gesprek op maandagmiddag 26, woensdagmiddag 28 of donderdagochtend 29 januari.
Reageer vóór woensdag 21 januari 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 26012. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Edwin van Lonkhuizen op 078-6182212.
#J-18808-Ljbffr€4500 - €6000 monthly