(Beleids)Adviseur Zorg en Veiligheid

Dit ga je doen:

Vanuit de gemeente Assen lever je als Adviseur een bijdrage aan de beleidsontwikkeling rondom themas op het snijvlak van zorg en veiligheid. Dit doe je onder andere door in de verbinding met collegas van deze beleidsterreinen gezamenlijk te komen tot (bestuurlijke) advisering.

Je overziet het werkveld, neemt vanuit Assen deel aan (regionale) overleggen en adviseert de bestuurders. Je hebt een visie op de themas en je weet deze om te zetten naar concrete voorstellen en adviezen.

In Assen zijn ze druk bezig om de domeinen zorg en veiligheid beter op elkaar af te stemmen. Ze werken namelijk op dit vraagstuk vanuit verschillende teams. Gemeente Assen heeft al twee procesregisseurs Zorg en Veiligheid. Jij werkt nauw met hen samen en zorgt hierbinnen voor de teamoverstijgende (beleids)ontwikkeling en je levert een bijdrage aan het logischer inrichten van communicatie- en informatiestromen binnen het zorg en veiligheidsdomein.

Je bent accounthouder voor het Zorg en Veiligheidshuis Drenthe en je adviseert de verantwoordelijke wethouder over de ontwikkelingen die geagendeerd zijn op de VDG-tafel Zorg en Veiligheid. Vanuit Assen denk je mee en adviseer je over beleid op het snijvlak van zorg en veiligheid, bijvoorbeeld ten aanzien van de aanpak voor personen met een hoog veiligheidsrisico, jaag je de verdere inbedding van het AVE-model aan (en de werkzaamheden die hieruit voortvloeien) en verken je de mogelijkheden voor (regionale) subsidies.

Jouw profiel:

• Je beschikt minimaal over een Hbo-diploma in de richting van bestuurskunde, integrale veiligheidskunde of iets vergelijkbaars;
• Je beschikt minimaal over 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie op snijvlak van zorg en veiligheid (geen AOV);
• Je beschikt over werkervaring bij een gemeente of een bedrijf in de zorg en veiligheid keten;
• Je hebt een goed oog voor de belangen van alle partijen en je weet die te verbinden.

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris. We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid. We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers. Een aantrekkelijk salaris volgens de cao van onze opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Meer informatie:

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-01-2024. Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Frans via frans@samenvijf.nl of 06-41548099.