Bouw mee aan een toekomstbestendig Den Haag met jouw expertise in planeconomie en civiele techniek.
Den Haag groeit en staat voor de grote opgave om duizenden betaalbare, kwalitatief goede woningen te realiseren. Het Grondbedrijf speelt hierin een sleutelrol. Met vakkennis en toewijding beheren en (her)ontwikkelen we gemeentelijke grondposities en faciliteren we marktpartijen. Zo dragen we bij aan de woningbouwopgave én creëren we maatschappelijk waarde met duurzame, inclusieve en toegankelijke openbare ruimten.
We kopen gronden aan, stellen kaders op voor (her)ontwikkeling, maken terreinen bouw- en woonrijp en geven gronden uit aan marktpartijen of beheren ze zelf. Ook voeren we de grondexploitaties en beheren we zo'n 80.000 erfpachtrechten.
Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor actueel en toekomstgericht grondbeleid.
Voor de afdeling Expertise, Beleid en Erfpacht zoeken we een Expert Grondbedrijf met expertise in planeconomie en civiele techniek. Samen met vier andere experts vorm je het inhoudelijke hart van de afdeling.
Wat ga je doen?
Als Expert Planeconomie & Civiele Techniek werk je op strategisch en tactisch niveau aan het versterken van het Haagse grondbeleid. Jij vertegenwoordigt het Grondbedrijf in gemeentebrede overleggen en gremia. Je signaleert trends, initieert verbeteringen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van stedelijk beleid, op het snijvlak van grondexploitaties, financiën, kostenverhaal, marktbenadering en samenwerkingsvormen.
Je adviseert bij stadsbrede (beleids)opgaven. Je ontwikkelt beleidsdocumenten en modellen die bijdragen aan een toekomstbestendige gebiedsontwikkeling. Denk aan kengetallen voor kostenramingen of input voor de Nota Kostenverhaal. Je schrijft bestuurlijke stukken, bent penvoerder van beleidsstukken en weet complexe inhoud overtuigend en begrijpelijk over te brengen aan bestuur, directie en collega's. Daarnaast geef je werkinstructies, verzorg je trainingen en draag je actief bij aan kennisoverdracht binnen het Grondbedrijf.
Je ontwikkelt en implementeert toetsingsplannen, bewaakt de compliance van processen en producten en draagt daarmee bij aan zowel inhoudelijke kwaliteit als een lerende organisatie.
Wat vragen wij?
Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen het domein van planeconomie, civiele techniek of gebiedsontwikkeling. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent omgevingsbewust en weet goed om te gaan met uiteenlopende belangen. Je combineert analytisch vermogen met resultaatgerichtheid en bent in staat om strategische opgaven om te zetten in concrete en bestuurlijk toepasbare adviezen.
Je durft verantwoordelijkheid te nemen, werkt gestructureerd en bent in staat om processen te organiseren en begeleiden. Daarnaast ben je een sterke communicator: zowel schriftelijk als mondeling weet je complexe informatie helder over te brengen. Je deelt jouw kennis actief, neemt initiatief en levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het team én het vakgebied.
Je brengt in elk geval het volgende mee:
- minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen planeconomie, civiele techniek en/of gebiedsontwikkeling;
- ervaring met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het schrijven van begrijpelijke beleids- en adviesstukken;
- kennis van compliance, proceskwaliteit en toetsing binnen een overheidsorganisatie;
- aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementatieprocessen;
- sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te coachen en te verbinden.
Wie zijn wij?
Het Grondbedrijf is onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling en fungeert als het financieel en juridisch geweten van de gemeente op het gebied van grondzaken. Met zo'n 100 bevlogen collega's werken we aan gebiedsontwikkeling, erfpachtbeheer en ruimtelijke projecten.
Je komt terecht binnen de afdeling Expertise, Beleid en Erfpacht: het inhoudelijke hart van het Grondbedrijf. Hier zorgen we voor kwaliteit, samenhang en compliance op verschillende vakgebieden. We ontwikkelen en actualiseren beleid, zoals de Nota Kostenverhaal en het verwervingskader, en adviseren over projecten én strategische ontwikkelingen. De afdeling telt zo'n 40 medewerkers, verdeeld over teams voor beleid, kennis en erfpachtbeheer.
Je werkt in een team van betrokken, deskundige collega's met hart voor de stad. De sfeer is professioneel, open en collegiaal. We zoeken actief de samenwerking op binnen én buiten de organisatie en investeren in elkaar, kennisdeling en gezamenlijke resultaten. Er is veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans. Samen maken we Den Haag toekomstbestendig.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.