Directeur-bestuurder

Agatha Snellenschool - Basisonderwijs - Utrecht

De Agatha Snellenschool is een basisschool in de historische binnenstad van Utrecht. De school telt ongeveer 210 leerlingen en heeft een team van zo’n 20 medewerkers. We zijn een kleinschalige schoolvereniging met korte lijnen en een sterke betrokkenheid van ouders. Ouders zijn ook vertegenwoordigd in het toezichthoudend bestuur.

Het onderwijs is thematisch en gericht op brede ontwikkeling. We werken met VierKeerWijzer, besteden aandacht aan cultuur, burgerschap, talentontwikkeling en stimuleren creatief denken. De school heeft een goede naam en een open, prettige sfeer.

De functie
De directeur‑bestuurder is eindverantwoordelijk voor de school. De rol combineert leidinggeven aan de organisatie met bestuurlijke verantwoordelijkheid. De school werkt met een one‑tier governance‑model, waarin directeur‑bestuurder en toezichthoudend bestuur samen verantwoordelijk zijn voor goed bestuur. De komende jaren ligt de nadruk op het verder ontwikkelen van financieel beheer, het verder ontwikkelen van het team en het versterken van de organisatie. Dat vraagt om duidelijke keuzes, structuur en heldere communicatie. De directeur‑bestuurder vormt samen met de algemeen teamleider de schoolleiding. Taken en verantwoordelijkheden zijn duidelijk verdeeld. Lees hier verder voor het volledige functieprofiel .

Wie zoeken wij?
De Agatha Snellenschool zoekt per 1 maart 2026 een directeur‑bestuurder die richting geeft en beweging realiseert in een fase van verdere ontwikkeling. Iemand die overzicht houdt, structuur aanbrengt, mensen meeneemt in verandering. Een leider die kan luisteren én knopen doorhakt.

Dit past bij de functie:

• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in het onderwijs.
• Inzicht in organisatie en bedrijfsvoering; financiële kennis is belangrijk.
• Heldere en open communicatie met team, ouders en bestuur.
• Planmatig werken en keuzes maken op basis van feiten en doelen.
• Benaderbaar zijn, met het vermogen om duidelijk grenzen te stellen.
• Samenwerken stimuleren en verantwoordelijkheid delen.
• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Een schoolleidersopleiding is een pré.
• Ervaring als leerkracht in het primair onderwijs is een pré.

• Een school met een sterke basis en een duidelijke organisatorische ontwikkelopgave.
• Een professioneel, betrokken en gemotiveerd team.
• Een actief en betrokken toezichthoudend bestuur.
• Korte lijnen en ruimte om echt verschil te maken.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO schaal D12.

Procedure en contact
De selectie bestaat uit twee gespreksrondes. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

• Eerste gespreksronde: 11 februari 2026
• Tweede gespreksronde: 23 februari 2026

Reageren kan tot 1 februari 2026 via liesbeth.vanrensen@agathasnellen.nl, ter attentie van Liesbeth van Rensen, voorzitter bestuur Agatha Snellenschool.
Voor vragen is contact mogelijk via 06-1243 6327. Meer informatie over de school staat op www.agathasnellen.nl .

Organisatie: Agatha Snellenschool
Contactpersoon: Liesbeth van Rensen, voorzitter bestuur
Telefoon: 06-1243 6327