Pon's Automobielhandel is dé importeur van de merken van de Volkswagen Groep in Nederland. We werken aan sterke automerken en een optimale klantbeleving. Accessoires spelen hierin een belangrijke rol: ze maken mobiliteit persoonlijker en toekomstbestendig. Het team Category Management Accessoires zorgt voor een relevant en commercieel sterk assortiment, in nauwe samenwerking met dealers en partners.
Wat ga je doen?
Als Teammanager Category Management Accessoires ben jij eindverantwoordelijk voor het accessoires assortiment van Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens in Nederland.
Je geeft leiding aan een team van vijf Category Managers Accessoires en één Dealer Account Manager Accessoires. Je bouwt aan een werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en kwaliteit vanzelfsprekend zijn. Je geeft je team ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, terwijl je samen scherp blijft op kwaliteit en gezamenlijke doelen. Daarnaast coach en begeleid je je teamleden actief in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel op de korte als lange termijn.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, de teamresultaten én de toekomstvisie van de afdeling. Je vertaalt strategische doelen naar een concreet jaarplan en weet commerciële kansen om te zetten in resultaat. Daarbij draag je budgetverantwoordelijkheid en stuur je op KPI's zoals omzet per registratie, voorraadbeheer en margeoptimalisatie. Je rapporteert hier regelmatig over en gebruikt data als basis voor keuzes en verbeteringen.
Je volgt de marktontwikkelingen op de voet, van dakkoffers en wielen tot de snel groeiende markt voor accessoires voor elektrische voertuigen, en weet deze inzichten te vertalen naar een sterk en relevant assortiment. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals Service Managers van de merken, Pon Logistiek, Inkoop Managers en lokale leveranciers. Samen zorg je voor een gezonde balans tussen het voorkomen van 'nee-verkoop' en het minimaliseren van incourante voorraad.
Verder ben je ook verantwoordelijk voor het optimale gebruik van dealermanagementsystemen en andere digitale tools (zoals Pon Accessoire Catalogus en car configurators van de merken) en benut je digitalisering om processen te verbeteren en de klantbeleving verder te versterken.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een ondernemende en vernieuwende instelling en kijkt verder dan alleen inkoop en assortiment. Met jouw analytische vaardigheden vertaal je inzichten naar concrete kansen. Je werkt kwaliteitsgericht en hebt oog voor de verschillende belangen binnen de (dealer)organisatie. Je communiceert helder met uiteenlopende stakeholders en weet mensen mee te nemen. Daarnaast neem je zelfstandig beslissingen, plan je goed en schakel je soepel tussen verschillende situaties.
Verder vragen wij:
HBO/WO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
Ervaring in het leidinggeven aan een team
*Niet overal een vinkje achter kunnen zetten? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden wij?
Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:
Salaris vanaf €5.100,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring)
Goede bonusregeling
Leaseauto van een van onze mooie merken
Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
Kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren
Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
Goede Pon pensioenregeling
Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help.
Over de organisatie
Als je kiest voor Category Management, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen.
Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.
Overige informatie
Word jij enthousiast van deze vacature en wil jij ons team met jouw energie komen versterken? Solliciteer en stap in!
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mark Kappert, Manager Service via Mark.Kappert@pon.com.
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
Minimaal twee gesprekken
Assessment