Ten behoeve van het cluster Beheren Vergunningen zijn wij op zoek naar een clusterhoofd. Als clusterhoofd zorg jij samen met jouw programmamanager en team voor betrouwbare en tijdige resultaten binnen de organisatie, creëer je een positieve werkcultuur en draag je bij aan de doorontwikkeling van het (nieuwe) cluster en de sectie.Het cluster Beheren Vergunningen Ondergrond bestaat uit een mix van milieuadviseurs, adviseurs brandveiligheid en administratief medewerkers. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor het beheren van en adviseren over vergunningen op het gebied van omgevingsrecht, specifiek voor Defensie. Hierbij gaat het onder meer over vraagstukken rondom milieu, brandveiligheid en watergebruik. Daarnaast zorgen we voor de inrichting van kennismanagement rondom juridisch beheer voor processen over brandveilig gebruik van gebouwen, milieu- en waterbeheer.
In deze rol ligt de focus op het versterken van samenwerking binnen het team en het herstellen van een positieve, constructieve werksfeer. Het clusterhoofd zorgt dat teamleden weer op één lijn komen, met open communicatie en vertrouwen als basis. Het doel is een omgeving waarin medewerkers zich vrij voelen ideeën, zorgen en feedback te delen, zodat het cluster optimaal kan presteren.
Als clusterhoofd bestaan jouw werkzaamheden uit:•Dagelijkse aansturing van het (nieuwe) cluster, actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het cluster, de collega clusters en de sectie. Deelname aan MT-sectie omgevingsmanagement.
•Sturing geven aan de realisatie van de doelen van het (nieuwe) cluster.•Meenemen van het cluster in de doorontwikkeling die de directie Vastgoedbeheer heeft ingezet, en deze doorvertalen naar het eigen cluster.
•Creëren van een fijne werkcultuur door samenwerking te versterken en vertrouwen te herstellen binnen het team.
•Bijdragen aan een optimale dienstverlening richting interne en externe stakeholders.•Als Sectie MT-lid lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het cluster en de sectie Omgevingsmanagement, waarbij je naast de dagelijkse leiding als interim-manager meedenkt over een toekomstbestendige vernieuwde clusterindeling.
Je komt terecht in een team met veel expertise en werkt hybride: ongeveer de helft van de tijd op kantoor of locatie (Utrecht, Arnhem, Assen, Tilburg of Den Haag) of op een Defensieterrein, en de andere helft thuis. Eens per week is er een samenwerkingsdag in Utrecht, waar ook het MT vergadert.