Directieassistent (Bestuurder) (24–27 uur)

Wie ben jij?

Een rol voor wie het vak verstaat

Werk jij al lange tijd direct naast een directeur of bestuurder en weet je dat echte ondersteuning verder gaat dan plannen en organiseren? Ben jij degene die vooruitdenkt, verbanden legt, prioriteiten bewaakt en rust brengt in een complexe bestuurlijke omgeving? En werk je graag samen in een professioneel secretariaat waarin gelijkwaardigheid en samenwerking centraal staan? Dan is dit een functie waarin jouw ervaring volledig tot zijn recht komt.

Ouder- en Kindteams Amsterdam zoekt een directieassistent voor de bestuurder. Je maakt onderdeel uit van een team van vier directieassistenten, die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van bestuur en directie. Binnen dat team heeft ieder een eigen aandachtsgebied, en werken jullie samen vanuit gelijkwaardigheid, vertrouwen en vakmanschap.

Wat ga je doen?

De kern van jouw rol

Je ondersteunt de bestuurder in de volle breedte van haar werkzaamheden. Dat doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met je collega-directieassistenten. Samen zorgen jullie voor continuïteit, overzicht en kwaliteit.

• Regie voeren op de agenda van de bestuurder: je stelt scherpe prioriteiten, bewaakt samenhang en durft keuzes te maken;
• Vooruitdenken in de bestuurlijke kalender en anticiperen op pieken, gevoeligheden en besluitvormingsmomenten;
• Ondersteunen van processen met betrekking tot Raad van Toezicht, Ondernemingsraad en de Gemeente;
• Optreden als eerste aanspreekpunt en filter voor interne en externe contacten, waaronder gemeente Amsterdam en strategische partners;
• Signaleren waar processen beter of slimmer kunnen en hierin initiatief nemen;
• Samen met collega's verantwoordelijk zijn voor gezamenlijke taken binnen het directiesecretariaat;
• Elkaar vervangen bij afwezigheid en zorgen voor een soepele overdracht en continuïteit in de ondersteuning;
• Je beweegt je met vanzelfsprekendheid in een bestuurlijke context en weet wanneer je zichtbaar bent en wanneer juist niet.

De context

Ouder- en Kindteams Amsterdam is een grote maatschappelijke organisatie met 22 wijkteams en een ondersteunend team. Wij werken in een dynamisch speelveld met gemeente, partners en professionals in de stad. Dit vraagt om een goed functionerend bestuur én om een professioneel, hecht directiesecretariaat dat daarop vooruitloopt.

Wie zijn wij?

Wij zijn een open organisatie, waar plek is voor diversiteit. Hoe diverser we zijn, hoe beter we aansluiten bij onze kinderen en gezinnen in Amsterdam. Ouder- en Kindteams Amsterdam bestaat uit 22 wijkteams en het supportteam. In de wijkteams werken we vanuit de stichting Ouder- en Kindteams ouder- en kindadviseurs en jeugdpsychologen. We werken samen met jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen vanuit de jeugdgezondheidszorg (GGD en SAG). Samen bieden wij opvoed- en opgroeiondersteuning op maat, leveren jeugdhulp en zetten specialistische jeugdhulp of andere voorzieningen in als dat nodig is. Wanneer er sprake is van onveiligheid wordt er nauw samengewerkt met de verschillende veiligheidspartners. De wijkteams zijn actief in de wijk, waar zij samen met formele en informele netwerkpartners werken aan het versterken van het opvoedkundig klimaat in de wijk.

Wat breng je mee?

Dit profiel past bij jou als je:

• Ruime ervaring hebt als directieassistent of bestuursassistent, bij voorkeur in een complexe publieke of maatschappelijke organisatie;
• Gewend bent om dicht op een bestuurder te werken, maar ook waarde hecht aan samenwerken in een team van gelijkwaardige professionals;
• Beschikt over een hoog niveau van bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Vooruitdenkt, overzicht bewaart en rust brengt, ook onder druk;
• Discreet, betrouwbaar en zorgvuldig bent in alles wat je doet;
• Helder en professioneel communiceert op verschillende niveaus.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde secretariële opleiding (bij voorkeur hbo);
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, mondeling en schriftelijk;
• Ben je digitaal zeer vaardig (Outlook, Excel en Teams);
• Kennis van het Amsterdamse jeugdstelsel is een pré.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een professioneel team van directieassistenten, met duidelijke eigen verantwoordelijkheid én gezamenlijke taken;
• Een aanstelling van 24–27 uur per week, voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een organisatie met een informele cultuur, korte lijnen en veel vertrouwen in professionaliteit;
• Ruimte voor ontwikkeling, met een leerbudget van € 1.200,- (o.b.v. 36 uur);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg schaal 8 (€2946,27‑€4375,20 o.b.v. 36 uur), inclusief eindejaarsuitkering, verlof, en pensioen;
• Laptop, telefoon en gebruik van een OKT fiets op locatie.
• Een NS-business card: als je voor woon-werk met het OV reist, dan kun je kiezen voor een NS-businesscard waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé. We stimuleren hiermee vitaliteit en duurzaam reizen onder medewerkers. Wil je naast het OV ook nog fietsen, dan stimuleren we dat middels een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Reis je toch liever met de auto voor woon-werk, dan krijg je hiervoor een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis;
• Daarnaast bieden we jou veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema, met een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Je krijgt een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar te besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.

Onze kernwaarden zijn:

• Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
• Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
• Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze rol en wil je jouw ervaring inzetten binnen een sterk en gelijkwaardig secretariaat? Laat dan je CV en motivatiebrief achter. We nemen snel contact met je op.

Het plannen van gesprekken kan enige flexibiliteit van je agenda vragen.

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is — ook bestuurlijk.

#J-18808-Ljbffr