Chief Data Officer

ft 26302. Gemeente Leidschendam-Voorburg

Organisatie
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo'n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT Service en Onderzoek (IISO), waar innovatie en samenwerking samenkomen! Ons dynamische team omvat twee krachtige teams: informatiemanagement (inclusief informatiebeveiliging, business intelligence en onderzoek) en ICT Service (beheer). Met meer dan 65 toegewijde medewerkers - inclusief externe experts - zetten we ons in voor het leveren van hoogwaardige diensten. Onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders streven we naar succes en vooruitgang. Achter de schermen staat ons ondersteunende team klaar, met een mix van talenten waaronder een Adviseur Kwaliteit en Proces, CISO, deliverymanager en een financieel medewerker. Kortom, bij IISO krijg je niet alleen een baan, maar word je onderdeel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in de wereld van informatietechnologie en -beveiliging!

Opdracht

De gemeente bevindt zich in een fase waarin de datavolwassenheid, de kwaliteit van de informatievoorziening en de inzet van business intelligence verder moeten worden versterkt. Het bestaande datawarehouse in Azure vraagt om gerichte doorontwikkeling en professionalisering. Tegelijkertijd is er behoefte aan het (her)opbouwen van een robuuste BI-discipline en het formuleren van een gemeentebrede datastrategie met een concreet en uitvoerbaar implementatieplan.

Om deze opgave te versnellen en te structureren wordt een tijdelijke kracht ingezet die inhoudelijk opereert als Chief Data Officer, onder verantwoordelijkheid van de CIO. 

Opdracht
De Chief Data Officer versterkt de datagedreven organisatie door het doorontwikkelen van het datawarehouse in Azure, het (her)opbouwen van een professionele BI-discipline en het opstellen en realiseren van een gemeentebrede datastrategie met implementatieplan.

Je opereert inhoudelijk als CDO onder verantwoordelijkheid van de CIO en werkt intensief samen met data-engineers, BI-analisten, architecten, domeinmanagers en leveranciers. Je verbindt strategie, data en uitvoering en weet belangen en prioriteiten organisatiebreed te aligneren.

Je bent een verbindende en energieke professional die overzicht bewaart, deadlines als uitdaging ziet en met sterke adviesvaardigheden bijdraagt aan de verdere doorontwikkeling van de informatievoorziening en datakwaliteit binnen de organisatie.

De opdracht omvat onder andere:

• Doorontwikkeling van het Azure-datawarehouse, inclusief prioritering, functioneel ontwerp, realisatie en documentatie.
• (Her)inrichting van de BI-discipline: rollen, governance, werkwijzen, kwaliteitsstandaarden en producten.
• (Door)ontwikkeling van dashboards en sturingsinformatie.
• Begeleiden en opleiden van medewerkers en een vaste adviseur informatievoorziening/BI.
• Opstellen, afstemmen en uitwerken van een gemeentebrede datastrategie en een uitvoerbaar implementatieplan.
• Ondersteunen van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van concrete resultaten, borging van kennis en overdraagbaarheid aan de organisatie.

Vereisten 
1. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, data, ICT of bedrijfskunde;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met datagedreven werken, BI en/of data-strategie;
3. Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van datawarehouses (bij voorkeur Azure);
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
5. Uiterlijk per 26 januari 2025 voor 32 tot36 uur per week.

Gunningscriteria (weging)
6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en professionaliseren van een BI-organisatie binnen een gemeente (25 punten);
7. Minimaal 2 jaar Aantoonbare werkervaring met datastrategieën en implementatieplannen binnen de publieke sector (20 punten);
8. Minimaal 1 jaar Aantoonbare werkervaring met Azure-datawarehouse-omgevingen en datakoppelingen (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring als data officier met stakeholdermanagement en besluitvorming op MT- en directieniveau (10 punten);
10. Aantoonbaar in het bezit van een CBIP, Microsoft PL-300 en ITIL certificering (5 punten);
11. Beschikbaar per 12 januari 2025 voor 32-36 uur per week (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Visie - Overziet samenhang tussen data, organisatie en strategie.
Resultaatgerichtheid - Stuurt op concrete en meetbare opleveringen.
Organisatiesensitiviteit - Beweegt effectief binnen bestuurlijke en ambtelijke context.
Samenwerken en verbinden - Brengt disciplines en belangen samen.
Leidinggeven en coachen - Neemt mensen mee en ontwikkelt teams en individuen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 5 januari 2026. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, data, ICT of bedrijfskunde;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met datagedreven werken, BI en/of data-strategie;
  3. Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van datawarehouses (bij voorkeur Azure);
  4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
  5. Uiterlijk per 26 januari 2025 voor 32 tot36 uur per week.

  6. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en professionaliseren van een BI-organisatie binnen een gemeente (25 punten);
  7. Minimaal 2 jaar Aantoonbare werkervaring met datastrategieën en implementatieplannen binnen de publieke sector (20 punten);
  8. Minimaal 1 jaar Aantoonbare werkervaring met Azure-datawarehouse-omgevingen en datakoppelingen (15 punten);
  9. Aantoonbare werkervaring als data officier met stakeholdermanagement en besluitvorming op MT- en directieniveau (10 punten);
  10. Aantoonbaar in het bezit van een CBIP, Microsoft PL-300 en ITIL certificering (5 punten);
  11. Beschikbaar per 12 januari 2025 voor 32-36 uur per week (25 punten).

  12.Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee 

  13. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  14. Per wanneer ben je beschikbaar?