HR Adviseur

ft 26292. Gemeente Berkelland

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
• Je krijgt veel vrijheid. Wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
De HR-professional is verantwoordelijk voor het HR-thema Leren & Ontwikkelen. De adviseur speelt een actieve rol in het initiëren, begeleiden en implementeren van projecten binnen dit thema. Hieronder valt onze eigen Berkelland Academie en voortzetting/vervolg van de samenwerking met Skillstown en traineeprogramma. Daarnaast draagt de adviseur bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het leiderschapsprogramma voor onze 11 nieuwe teamleiders.

Vereisten 
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring met het thema leren & ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM/Personeel & Arbeid op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de overheid (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 januari 2026. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Aantoonbare werkervaring met het thema leren & ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie;
  3. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject;

  4. Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM/Personeel & Arbeid op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
  5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de overheid (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject (30 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?