Bedrijfsomschrijving:
Locatie: 's-Hertogenbosch.
Dit bedrijf opereert in de food-sector en verzorgt productie voor zowel de binnenlandse markt als voor export. De organisatie richt zich in 's-Hertogenbosch op hoogwaardige productieprocessen, procesoptimalisatie en technische projecten. Op de productielocatie werken multidisciplinaire teams samen om nieuwe productintroducties, CAPEX-projecten en procesmodificaties efficiënt te implementeren. De werkzaamheden concentreren zich op het verbeteren van efficiency, het waarborgen van kwaliteit en het naleven van hygiëne- en voedselveiligheidsregels die gelden binnen de sector. Medewerkers krijgen ruimte om verbeterprojecten te leiden en worden gestimuleerd om vaardigheden te ontwikkelen via gerichte opleidingen en learning & development-trajecten. De omgeving vraagt om praktische probleemoplossers die technisch inzicht combineren met communicatieve vaardigheden om veranderingen succesvol door te voeren. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen €2.900 en €4.800 per maand. Kandidaten kunnen rekenen op een compleet arbeidsvoorwaardenpakket met vakantiedagen, een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een reiskostenvergoeding, naast extra secundaire arbeidsvoorwaarden die persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4.800 verdienen als Proces Engineer? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het initiëren en leiden van Continuous Improvement-projecten binnen de toegewezen afdeling en het bewaken van het bijbehorende budget.- Als Proces Engineer initieer en leid je Continuous Improvement-projecten en bewaak je het budget.
- Je maakt deployments en implementeert NPI-, CAPEX- en technische modificaties in samenwerking met het operations excellence team.
- Je identificeert veiligheidspunten, volgt HAZOP- en PSM-bevindingen op en stelt concrete acties voor om gaps te dichten.
- Je initieert en begeleidt afwijkingen die technische aanpassingen vereisen om kwaliteitsverbeteringen te realiseren.
- Je coördineert de introductie van proces- en productwijzigingen, betrekt de benodigde afdelingen en bewaakt de implementatie.
Functie-eisen:
- HBO (Bachelor): minimaal 5 jaar werkervaring; WO (Master): minimaal 2 jaar werkervaring.
- Ervaring met aansturen van teams en aantoonbare ervaring binnen een productieomgeving (40 uur per week).
- Praktische kennis van de werkprincipes van sleutelmachines en het vermogen installaties helder uit te leggen.
- Ervaring in een technologische functie of met het managen van een lijn of proces in de maakindustrie of food-sector.
- Kennis van hygiëne- en voedselveiligheidsvereisten binnen een voedselproductiefaciliteit.
- Hands-on ervaring met Continuous Improvement-tools en systeemimplementaties in productie.
- Ervaring met trainen en coachen van collega’s; Nederlandse taalvaardigheid op vloeiend niveau.
Wij bieden:
● Salaris: €2.900 - €4.800 per maand ● 26 vakantiedagen en 11,5 ATV-dagen ● Doorgroeimogelijkheden en gerichte Learning & Development ● Reiskostenvergoeding ● Pensioenregeling met werkgeversbijdrage ● Korting op producten€2900 - €4800 monthly