Project Engineer Middenspanning

Een baan boordevol

• Impact: je staat aan het roer van technisch uitdagende projecten op plekken waar veel mensen samenkomen.
• Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Kennismaken met innovatieve technologieën? Grotere projecten in goede banen leiden? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.
• Samenwerking: een project voltooi je nooit alleen. Altijd heb je een team waarop je kunt bouwen, vaak met vaste collega's. Contact met onze klanten heb je ook. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen? Werken bij een TBI-onderneming betekent ook werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Jij gaat het maken

Als Project Engineer Middenspanning speel je een cruciale rol in het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van elektrotechnische projecten van 1 kV t/m 36 kV. Jij zorgt voor een soepel verloop van het project, van concept tot oplevering. Samen met je team werk je aan diverse projecten in de industriële sector, utiliteit of andere vakgebieden. Jouw technische kennis en organisatorische skills zorgen ervoor dat elk project op tijd en binnen budget wordt opgeleverd.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen van technische specificaties en uitvoeren van diverse berekeningen o.a. Kabel- en kortsluitberekeningen).
• Opstellen van de specificaties voor de benodigde materialen.
• Verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en monitoren van projecten, inclusief de benodigde documentatie.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en leveranciers gedurende het project.
• Begeleiden van de uitvoering, testen en inbedrijfstelling van installaties.
• Adviseren over en waarborgen van veiligheid en kwaliteit volgens de geldende normen en richtlijnen.
• Signaleren en oplossen van technische knelpunten om projecten te optimaliseren.

Dit krijg je van ons

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 38 vrije dagen;
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken;
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool);
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen;
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT;
• Collectieve verzekeringen;
• Fietsplan.

Je maakt het samen met ...

De medewerkers van de afdeling ontwerp, bestaande uit ongeveer 50 individuen, werken op verschillende locaties, namelijk Dordrecht, Apeldoorn en Enschede. Of je nu werkt vanuit een van de vestigingen, een projectlocatie of vanuit huis, de flexibiliteit is er.

Eén keer in de vier weken komt de hele afdeling samen tijdens het afdelingsoverleg, waar alle lopende zaken worden besproken en ervaringen worden gedeeld. Daarnaast organiseren we jaarlijks een speciale samenwerking dag, inclusief een heerlijke lunch. Rond de feestdagen wordt er ook altijd iets leuks georganiseerd om de teamgeest te versterken.

De sfeer binnen het team is uitstekend, collega's zijn er altijd om elkaar te ondersteunen. Samen gaan we uitdagingen aan en pakken we die gezamenlijk aan. Dit wordt bevestigd door de jaarlijkse meting van medewerkerstevredenheid, waarbij we trots hoge scores behalen. Het feit dat we niet alleen plezierig werken, maar ook bijdragen aan de energietransitie om Nederland duurzamer te maken, speelt zeker een rol hierin.

Hans van Timmerarends is de inspirerende leider van het ontwerpteam binnen de divisie Energie & Industrie. Hij hecht veel waarde aan het feit dat mensen in hun kracht staan, zich ontwikkelen en met plezier werken. Daarom biedt hij ruimte voor het uitwerken van initiatieven en het volgen van cursussen. Binnen de afdeling geniet je van een grote mate van vrijheid en Hans houdt altijd rekening met jouw voorkeuren en capaciteiten binnen projecten en werkzaamheden.

OVER DE DIVISIE ENERGIE EN INDUSTRIE

Het is niet onbekend dat de energiemarkt volop in beweging is! In deze dynamische tijd hebben energieproducenten, netbeheerders en private gebruikers hun ogen gericht op nieuwe ontwikkelingen die een grote invloed hebben op de elektriciteitsproductie en infrastructuur. Bij de Divisie Energie en Industrie van Croonwolter&dros zijn we actief betrokken bij de energietransitie en spelen we een belangrijke rol in het onderhouden, verduurzamen en uitbreiden van energievoorzieningen voor onze klanten in Nederland. Van de bruisende Botlek tot aan de uitgestrekte Eemshaven met installaties t/m 380kV, kom je ons overal tegen. Wij zijn bezig om samen met onze klanten de energietoekomst vorm te geven en een duurzame en betrouwbare energie-infrastructuur te creëren die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Dit ben jij

Om als project engineer middenspanning succesvol te kunnen zijn, ben jij een sterke teamplayer die makkelijk samenwerkt met diverse stakeholders. Daarnaast heb je een:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of een vergelijkbare richting.
• Aanvullende opleiding Ontwerpdeskundige Hoogspanning gewenst.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met het maken van kabel- en kortsluitberekeningen m.b.v. De tool Vision Network Analysis of gelijkwaardig.
• Ervaring met projectmatige werken en kennis van elektrotechnische normen en richtlijnen.
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch, oplossingsgericht en klantgericht.

Ga jij het maken bij Croonwolter&dros?

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

• Gefeliciteerd!