Senior Medewerker en coördinator vergunningen

ml T189359. Gemeente Ermelo

Beschrijving opdracht
De opdracht richt zich op allround professional als het gaat om vergunningverlening en omvat een combinatie van coördinatie, ondersteuning, vergunningverlening en brede inhoudelijke expertise binnen het fysieke domein en vergunningverlening. De werkzaamheden bestaan uit:

Kwaliteitsverbetering en vergunningverlening:
De focus ligt op het vergroten van het individuele en gezamenlijke vertrouwen en het efficiënter maken van de werkprocessen.
De kandidaat moet processen doorzien en werkwijzen sturen.

Inhoudelijke ondersteuning en vergunningverlening:
Het bieden van brede en inhoudelijke kennis van vergunningverlening en het hele proces hierom heen.
Interventie en het oplossen van knelpunten bij vastgelopen en/of complexe dossiers.

1. De kandidaat heeft aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet. Dit blijkt uit: Het gevolgd hebben van een specifieke cursus/opleiding m.b.t. De Omgevingswet in de afgelopen 2 jaar.
2. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan met de vergunningverlening of het toezicht bij minimaal 3 dossiers die betrekking hebben op Rijks- of gemeentelijke monumenten.
3. Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningsdossiers, inclusief de voorbereiding van besluiten binnen het fysiek domein.
4. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar.
5. Minmaal een afgeronde HBO/WO opleiding in een juridische of ruimtelijke richting.

Wensen

• Ruime ervaring met het coördineren van werkzaamheden en begeleiden van medewerkers binnen een team vergunningen (het realiseren van een 'kwaliteitsslag').
• Aantoonbare ervaring in het doorzien, sturen en efficiënter maken van interne werkprocessen.
• Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen, en het adviseren van het bestuur.
• Ervaring en expertise fysieke leefomgeving en monumenten.
  De kandidaat beschikt over aantoonbare, diepgaande inhoudelijke kennis van en ruime ervaring met de Omgevingswet, omgevingsvergunningen, en ruimtelijke procedures.

Wijze van aantonen:
Deze expertise wordt getoetst aan de hand van een concrete toelichting op deze onderwerpen (maximaal 2 A4).

Je beschrijft minimaal het volgende:

• De probleemstelling/context (bijv. Vanuit een andere gemeente)
• De gekozen aanpak en juridische onderbouwing.
• De uiteindelijke oplossing en het resultaat.

De informatie dient feitelijk juist te zijn en kan worden geverifieerd middels een recente referentie (niet ouder dan 1 jaar).

Competenties

1. Bestuurlijke en Omgevingssensitiviteit: Goed inzicht in bestuurlijke verhoudingen en de sensitiviteit om te opereren in bestuurlijk gevoelige dossiers en processen.
2. Procesgerichtheid: In staat om processen snel te doorzien, werkwijzen te sturen, te coördineren en te zorgen voor een efficiënte uitvoering van taken.
3. Communicatief sterk: Zowel schriftelijk (college/raadsvoorstellen en initiatiefnemers) als mondeling.
4. Probleemoplossend vermogen: In staat om problemen van en met initiatiefnemers uit te zoeken en op te lossen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. De kandidaat heeft aantoonbare actuele kennis van de Omgevingswet. Dit blijkt uit: Het gevolgd hebben van een specifieke cursus/opleiding m.b.t. De Omgevingswet in de afgelopen 2 jaar.
  2. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan met de vergunningverlening of het toezicht bij minimaal 3 dossiers die betrekking hebben op Rijks- of gemeentelijke monumenten.
  3. Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe vergunningsdossiers, inclusief de voorbereiding van besluiten binnen het fysiek domein.
  4. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar.
  5. Minmaal een afgeronde HBO/WO opleiding in een juridische of ruimtelijke richting.
  6. Ruime ervaring met het coördineren van werkzaamheden en begeleiden van medewerkers binnen een team vergunningen (het realiseren van een 'kwaliteitsslag').
  7. Aantoonbare ervaring in het doorzien, sturen en efficiënter maken van interne werkprocessen.
  8. Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen, en het adviseren van het bestuur.
  9. Ervaring en expertise fysieke leefomgeving en monumenten.
     De kandidaat beschikt over aantoonbare, diepgaande inhoudelijke kennis van en ruime ervaring met de Omgevingswet, omgevingsvergunningen, en ruimtelijke procedures.
  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  11. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.