Projectleider Gebiedsgericht wonen

ft 25931. Gemeente Pekela

Organisatie
De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen en telt ruim 12.000 inwoners. Het Pekelderdiep loopt als een lint door de 13 kilometer lange gemeente en heeft een centrale rol gehad in de ontwikkeling van de streek.

Pekela is een karakteristieke Groningse gemeente met een boeiende en soms roerige geschiedenis. Dat heeft gemaakt dat de Pekelders trots zijn op hun gemeente en vanuit betrokkenheid bijdragen aan de gemeenschap. Dat is ook zichtbaar in de toekomstvisie '2022-2030, 'Pekela in beweging'. Door haar ligging in het hart van Oost-Groningen is Pekela goed bereikbaar en heeft het een goed ontwikkelde infrastructuur.  Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en wordt gekenmerkt door korte lijnen, snelle besluitvorming, brede functies en betrokkenheid.

Team
Je bent onderdeel van het team Fysiek, waar de teams Vergunningsverlening APV/BW, beheer & onderhoud groen, wegen en riolering, omgevingsbeleid en ontwikkeling, handhaving, ruimtelijke ordening/volkshuisvesting en vergunningsverlening omgevingswet, deel van uit maken.

Opdracht
De gemeente Pekela ontwikkelt in Nieuwe Pekela een nieuw project: gebiedsgericht wonen in Nieuwe Pekela.
We zoeken een daadkrachtige ervaren projectleider die leiding geeft aan ditgebiedsontwikkelingsproject.. Je adviseert en voert tegelijkertijdstrategisch grondbeleid uit voor dit en relevante projecten.

Wat zijn je taken?
Je draagt van A tot Z zorg voor het realiseren van het project t/m oplevering en nazorg in samenwerking met adviseur Wonen van de gemeente.

• Zorgdragen voor een duurzame en prettige verstandhouding met initiatiefnemer, woningcorporatie, adviseurs en gemeente.
• Begeleiding aanvraag omgevingsvergunning, bestemmingsplanwijziging, etc.
• Contracten opstellen en afstemmen
• Opstellen, bewaken en uitvoeren van projectmanagementplan.
• Bijhouden van een juiste financiële projectadministratie

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren professional en een fijne collega. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatie van bewoners en belanghebbenden in diverse stadia van gebiedsontwikkeling projecten;
4. Beschikbaar per maandag 1 februari 2026 voor 24 uur per week, gedurende de hele opdracht.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gebiedsontwikkeling voor gemeenten in Noord-Oost Groningen en Drenthe (60 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingprojecten van A-Z (van initiatief tot en met uitvoering en beheer) (25 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Een motivatiebrief is wenselijk en kan toegevoegd worden aan het cv.

Competenties
Leiderschap & Verantwoordelijkheid
Je geeft richting en houvast door duidelijke doelen te stellen, neemt besluiten en delegeert effectief. Je blijft aanspreekbaar op resultaten en spreekt medewerkers aan op hun bijdrage.

Communicatie & Relatiegerichtheid
Je communiceert helder en krachtig, geeft constructieve feedback en durft mensen aan te spreken. Tegelijk toon je respect en begrip, ook in lastige situaties.

Inhoudelijke scherpte & Sensitiviteit
Je bent kritisch op de inhoud, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet verschillende belangen te wegen in een integraal advies.

Samenwerking & Draagvlak
Je betrekt inwoners en externe partijen vanzelfsprekend, creëert draagvlak en weet anderen te enthousiasmeren en projecten aansprekend te presenteren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee De kandidaat zal echter regelmatig op de werklocatie aanwezig zijn.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatie van bewoners en belanghebbenden in diverse stadia van gebiedsontwikkeling projecten;
  4. Beschikbaar per maandag 1 februari 2026 voor 24 uur per week, gedurende de hele opdracht.

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gebiedsontwikkeling voor gemeenten in Noord-Oost Groningen en Drenthe (60 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring met het leiden van gebiedsontwikkelingprojecten van A-Z (van initiatief tot en met uitvoering en beheer) (25 punten);

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?