Adviseur Arbeidsvoorwaarden en Rechtspositie

ft 25989. Veiligheidsregio Gelderland Zuid

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland.

Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Opdracht
Het aanpassen en moderniseren van zo'n 15 lokale regelingen, waarbij je te maken hebt met twee cao's (Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio's).

Vereisten 
1. Aantoonbare afgeronde opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht óf HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden bij een veiligheidsregio (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een veilidheidsregio (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met CAO Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio's (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Je beschikt over analytisch vermogen, uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, organisatiesensitiviteit en goede adviesvaardigheden.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding rechten met specialisatie arbeidsrecht óf HR met de module Arbeidsrecht en Arbeidsomstandigheden op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden;

  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HRM, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, relevante wet- en regelgeving, medezeggenschap en vakbonden bij een veiligheidsregio (40 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar bij een veilidheidsregio (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met CAO Ambulancezorg en CAR(UWO) Veiligheidsregio's (30 punten).

  6. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  7. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?