Vergunningverlener Omgevingswet

ft 25961. Gemeente Hengelo

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven. Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Het team houdt zich bezig met vergunningverlening op het gebied van de omgevingsvergunningverlening (bouwen en ruimtelijke ordening) maar ook de APV (o.a. Evenementen) en Bijzondere wetten (o.a. Alcoholwet). Daarnaast houden wij dus toezicht op bouwwerken o.a. Tijdens de bouwfase en handhaven op overtredingen als dat nodig is. Dit doen wij met een team bestaande uit ongeveer 35 professionals.

Opdracht
De opdracht betreft het behandelen van aanvragen op basis van de oOmgevingswet. De beoordeling of deze voldoen aan wet- en regelgeving en het opmaken van een besluit zijn onderdeel van de opdracht. De toetsing aan het omgevingsplan en het BBL en casemanagement zijn hierbij de belangrijkste aspecten. Een ander belangrijk onderdeel is het contact met de aanvrager en de adviseurs (intern en extern). Gezien complexiteit en nou nauwe samenhang met de overige projecten in de stad is het van belang dat de opdracht minimaal drie dagen in de week op kantoor in Hengelo wordt uitgevoerd.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde of rechten;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener Wabo of omgevingswet;
3. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL;
4. Aantoonbare werkervaring met het afstemmen met adviseurs zoals brandweer en welstand, licht dit duidelijk toe in het cv;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met Casemanagement; (20 punten)
6. Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met RXmission; (25 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van complexe zaken (benoem dit duidelijk in het cv); (25 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Doorzettingsvermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 12 januari 2026. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bouwkunde of rechten;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener Wabo of omgevingswet;
  3. Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van plannen op basis van het omgevingsplan en het BBL;
  4. Aantoonbare werkervaring met het afstemmen met adviseurs zoals brandweer en welstand, licht dit duidelijk toe in het cv;

  5. Aantoonbare werkervaring met Casemanagement; (20 punten)
  6. Kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor; (30 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met RXmission; (25 punten)
  8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van complexe zaken (benoem dit duidelijk in het cv); (25 punten)

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?