Frontoffice medewerker

Wat je gaat doen

Als medewerker frontoffice bij de gemeente Loon op Zand ben jij het gezicht van onze dienstverlening. Je helpt inwoners met uiteenlopende vragen en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel en nauwkeurig verlopen. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en draag je bij aan een prettige ervaring voor de inwoners van onze gemeente. Met jouw oog voor detail en klantgerichte aanpak maak je echt het verschil.

Wat ga je doen:

• Zelfstandig verwerken van aanvragen aan de balie, zoals reisdocumenten, rijbewijzen, VOG's en verhuizingen.
• Administratieve afhandeling van geboorteaangiften, erkenningen, overlijden, huwelijken en geregistreerde partnerschappen.
• Zorgen voor een tijdige en correcte afhandeling van aanvragen via het digitaal loket, post of mail.
• Uitvoeren van adresonderzoeken en vastleggen van werkprocedures.
• Inwoners voorzien van heldere informatie over burgerzaken via diverse kanalen.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. We bieden aantrekkelijke voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei stimuleren.

• Uurloon tussen €17,98 en €25,51 (schaal 7 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 3 maanden.
• Parttime functie van 24 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
• 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.

Functie-eisen

Wij zoeken een klantgerichte en nauwkeurige frontoffice medewerker met affiniteit voor burgerzaken.

• MBO 4-diploma in een relevante richting.
• Ervaring met BRP en Burgerlijke Stand software is een pré.
• Ervaring met burgerzaken is wenselijk.
• Flexibel inzetbaar, inclusief woensdagavond in overleg.
• Oog voor detail en administratieve nauwkeurigheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Over het bedrijf

De Gemeente Loon op Zand, gevestigd in het sfeervolle Kaatsheuvel, staat bekend om haar betrokkenheid bij de lokale gemeenschap. Met een focus op innovatie en klantgerichtheid streeft de gemeente naar hoogwaardige dienstverlening voor haar inwoners. Open communicatie en respect vormen de kernwaarden van deze organisatie.

Bij de gemeente werk je in een informele en collegiale sfeer, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Denk aan interne trainingen en toegang tot online leerplatforms om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast wordt duurzaamheid actief gestimuleerd, bijvoorbeeld door uitstekende fietsvoorzieningen.

Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan deze dynamische organisatie?

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.