HR Adviseur

ft 25907. Gemeente Woerden

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. 

Team 
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team P&O. Samen met 15 collega's werk je aan een prettige en veilige werksfeer. Je werkt samen met jouw collega's van het P&O Servicepunt, de andere twee P&O adviseurs, strategisch adviseur en de adviseurs werving & selectie.

Ons team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, een open en lichte werkplek waar jij je collega's ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Opdracht 
Jij fungeert als adviseur en stevige sparrings- en gesprekspartner voor zowel het management als medewerkers in jouw domein. Je bent betrokken bij allerhande P&O-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch gebied en je vertaalt beleid naar de praktijk.

Daarnaast ben je betrokken bij:

• Advies op maat: Je biedt ondersteuning bij complexe personeelskwesties en adviseert over de inzet van externe inhuur.
• Optimaliseren van teams: Je denkt mee over formatie en bezetting en zorgt dat deze aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
• Strategische projecten: Je levert input aan ten aanzien van het functiehuis en de strategische personeelsplanning.

Jij bent de stabiele basis in een complexe en dynamische omgeving. Jouw expertise is onmisbaar in het optimaal inzetten van P&O advies. 

Vereisten 
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente;
2. Je bent per direct beschikbaar. 

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur (50 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet. 

Competenties 
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) 
Tactisch gedrag 
Motiveren 
Samenwerken 
Assertiviteit 

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag tot vrijdag  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente;
  2. Je bent per direct beschikbaar. 

  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur (50 punten)
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een gemeente (50 punten).

  5. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  6. Per wanneer ben je beschikbaar?