Junior Beleidsmedewerker Verkeer

ft 25899. Gemeente Zwartewaterland

Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: menselijke maat, oog en oor voor iedere stem, sterke samenwerking, dienstbaarheid en kwaliteit.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Interessante vraagstukken waar je samen met je collega's mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld: Hoe zorg je voor voldoende laadpalen in woonwijken en op bedrijventerreinen waar een hoge parkeerdruk is? Welke maatregelen kun je nemen om vrachtwagens uit het centrum te weren en tegelijkertijd de bevoorrading van winkels goed houden? Hoe zorg je dat het verkeer veilig blijft voor fietser en voetgangers?

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Het afhandelen van vragen van inwoners en ondernemers.
• Het opstellen van verkeersbesluiten.
• Samen met ondernemers en inwoners verkeersknelpunten oplossen.
• Het uitzetten van een verkeerstelling of een snelheidsonderzoek en op basis hiervan adviseren.
• Het aanvragen van verkeerssubsidies bij de provincie of rijksoverheid.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ontwikkeling;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als verkeerskundige;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verkeer en mobiliteit bij een gemeente;
4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met informatie richting belanghebbenden zoals inwoners en andere partijen (20 punten)
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van herinrichting van kruispunten met focus op verkeersveiligheid (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met fietsvoorzieningen in de openbare ruimte (20 punten)
8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met fietsvoorzieningen (30 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met behandelen van aanvragen voor verkeersmaatregelen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Generalistische blik
• Teamplayer
• Verbinder
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Helder kunnen communiceren

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 december 2025, vanaf 15:00 uur. 

Overige informatie

De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ontwikkeling;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als verkeerskundige;
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verkeer en mobiliteit bij een gemeente;
  4. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur).

  5. Aantoonbare werkervaring met informatie richting belanghebbenden zoals inwoners en andere partijen (20 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van herinrichting van kruispunten met focus op verkeersveiligheid (20 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met fietsvoorzieningen in de openbare ruimte (20 punten)
  8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met fietsvoorzieningen (30 punten)
  9. Aantoonbare werkervaring met behandelen van aanvragen voor verkeersmaatregelen (10 punten).

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?