Technisch Infrastructuur Consultant CTO

Opdrachtgever: Nationale Politie

Locatie: Odijk

Duur: 1 augustus 2025 – 31 juli 2027

Uren per week: 36 uur

Deadline: 21 mei 2025 – 10:00 uur

Opleidingsniveau: HBO (WO is een pré)

Functieomschrijving

De Dienst Informatievoorziening (IV) van de Nationale Politie is op zoek naar een ervaren Technisch Infrastructuur Consultant ter ondersteuning van de Chief Technology Officer en de waardeketen Technologie. De opdracht richt zich op de doorontwikkeling van het technisch fundament binnen de politieorganisatie, met focus op schaalbare en gestandaardiseerde platforms, selfservice tools en moderne architecturen.

De consultant is mede verantwoordelijk voor de infrastructuur roadmap, agile governance in het infrabedrijf en het bewaken van gebruikersbelangen. Belangrijke aandachtsgebieden zijn IT4IT, Cloud architectuur en Agile werken met Jira Advanced Roadmaps.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ophalen en vertalen van requirements naar technische oplossingen (platformen, netwerken, endpoints).
• Privacy en security meenemen in architectuurvoorstellen.
• Opstellen van adviesrapporten, uitvoeren van onderzoeken, begeleiden van minder ervaren collega’s.
• Actieve bijdrage aan agile werkwijze, deelname aan Jira expertisegroep.
• Aansluiten op bedrijfsprocessen bij technische keuzes.
• Bewaken van IV-doelen en samenhang in het infrastructuurfundament.
• Werken met stakeholders op alle niveaus: architecten, productowners, projectmanagers.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• TOGAF Enterprise Architecture Practitioner certificering.
• ArchiMate Practitioner certificering.
• Aantoonbare werkervaring met:
  • IT4IT
  • Cloud architectuur en Azure
  • IV-advies binnen grote organisaties (1000+ medewerkers)
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Bekend met agile governance en Jira Advanced Roadmaps.

Nice to have

• WO-diploma.
• Werkervaring met IV-architectuur binnen een multi-keten omgeving.
• Ervaring binnen de overheid of politieorganisatie.
• Ervaring met impactanalyses en risicomanagement.
• Bekendheid met scaling agile modellen binnen grote organisaties.

Competenties

• Probleemanalyse
• Organisatievermogen
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Flexibel gedrag

#J-18808-Ljbffr