Als teammanager personeelsadministratie en salarisadministratie ben jij het vaste aanspreekpunt binnen ons team van drie salarisadministratie en personeelsadministratie collega's. Je werkt als meewerkend voorman/voorvrouw actief mee in de dagelijkse salarisadministratie én bewaakt de kwaliteit van alle processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager administratie.
Met jouw expertise zorg je ervoor dat alle salarisverwerking nauwkeurig, tijdig en volgens wet- en regelgeving verloopt. Je hebt veel contact met collega's, HR-adviseurs, Finance, Functioneel Beheer en externe partijen zoals de Belastingdienst, UWV en pensioenfondsen. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van processen en draag je bij aan een soepele inrichting van ons HR- en salarissysteem AFAS.
Je werkzaamheden
- Meewerken in de personeels- en salarisadministratie
- Het verwerken van personeelsmutaties en controleren van gegevens
- Coördineren van werkprocessen, overleggen en afstemmingsmomenten
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen in HR- en salarisadministratie
- Bijdragen aan de optimale inrichting van AFAS HRM/Payroll
- Beantwoorden van salaris- en HR-gerelateerde vragen van collega's
- Verzorgen van loonheffingen, pensioenmeldingen (PFZW) en diverse rapportages
- Bewaken van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie
Kortom: jij zorgt voor overzicht, kwaliteit en continue verbetering.
Wat breng je mee- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding richting HRM, payroll of salarisadministratie
- Ruime aantoonbare ervaring in personeelsadministratie, salarisadministratie of payroll
- Kennis van HR-administratieprocessen, workflows en wet- en regelgeving
- Ervaring met AFAS is een sterke pre
- Accuratesse, analytische blik en een gestructureerde manier van werken
- Stressbestendig, proactief en communicatief sterk
- Ervaring binnen de cao Gehandicaptenzorg is een pre
- Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week
- Salaris tot € 5.098,- (FWG 55 bij 36 uur, cao Gehandicaptenzorg)
- 8% vakantiegeld & 8,33% eindejaarsuitkering
- 144 vakantie-uren + 57 balansverlofuren (bij 36 uur)
- Pensioenregeling (PFZW) met 12,9% werkgeversbijdrage
- Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km
- Onbeperkt leren via het Severinus Leerplein & online leerplatform
- FiscFree® voordeel (fiets, laptop, sportabonnement)
- Kortingen via Benefits at Work & Tickets for Good
- Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZZ & CZ)
Severinus is een warme organisatie waar ruim 1.200 collega's en 500 vrijwilligers zich inzetten voor mensen met een verstandelijke beperking in Veldhoven en omgeving. Liefdevolle zorg, aandacht en een veilige omgeving staan centraal.
Je komt terecht in een betrokken en gezellig team van drie collega's, waarin vertrouwen en samenwerking belangrijk zijn. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare salaris- en personeelsadministratie én blijven jullie werken aan optimalisatie.
Enthousiast? Zo solliciteer je! Zie jij jezelf als onze nieuwe teammanager personeels- en salarisadministratie? Solliciteer dan via de knop!
SeverinusBij Severinus draait alles om een goed leven voor mensen met een verstandelijke beperking: volwaardig meedoen, zoveel mogelijk eigen regie, en omringd zijn door fijne mensen. Met 1100 collega's en 500 vrijwilligers maken we dagelijks het verschil in Veldhoven en omgeving, met begeleiding, ondersteuning en écht contact. Of je nu werkt in de zorg, dagbesteding of een ondersteunende functie: jouw werk doet ertoe.
28 - 32 uur per week