Heb jij het recruitmentvak al in de vingers en ben je toe aan een rol met maatschappelijke impact? Voor een grote onderwijsinstelling in Den Haag zijn we per 5 januari 2025 op zoek naar versterking. De organisatie zit in een interessante fase van vernieuwing: een nieuw softwaresysteem, een nieuwe werkwijze en volop beweging. Zoek jij afwisseling en bouw je graag mee aan de toekomst van het onderwijs? Dan zoeken wij jou!
Als medewerker Werving & Selectie ben jij de matchmaker voor deze organisatie. Jij zorgt dat ze de beste docenten en ondersteunende collega's vinden. Maar dat is niet alles: de HR-afdeling gaat op de schop! Er wordt overgestapt op een nieuw ATS (applicant tracking system) en de werkwijze wordt vernieuwd. Dat betekent dat jouw takenpakket niet in beton gegoten is; er komen ongetwijfeld nieuwe, interessante klussen op je pad.
In de basis houd jij je bezig met:
- Het proces bewaken: Je begeleidt de werving van A tot Z en houdt het overzicht op alle openstaande vacatures.
- Eerste aanspreekpunt: Je beheert de recruitmentmailbox. Vragen van kandidaten of managers? Jij pakt ze snel en goed op.
- Schakelen met bureaus: Lukt het niet om iemand zelf te vinden? Dan schakel jij met uitzendbureaus en zorg je dat de inhuur administratief perfect verloopt.
- Zichtbaarheid: Je plaatst vacatures op jobboards en socials. Je weet precies waar de doelgroep zich bevindt.
- Meebouwen: Je denkt mee over wervingscampagnes en helpt bij voorlichtingsactiviteiten voor nieuwe collega's.
- Een salaris in schaal 8 (CAO MBO), wat neerkomt op € 2.965,- tot € 4.403,- bruto per maand op basis van fulltime.Let op: we schalen je in op basis van je ervaring en vragen hiervoor een loonstrook op om de juiste trede te bepalen.
- Let op: we schalen je in op basis van je ervaring en vragen hiervoor een loonstrook op om de juiste trede te bepalen.
- Een tijdelijk contract voor 6 maanden, met een serieuze kans op verlenging.
- Een parttime baan voor 0,6 tot 0,8 fte (24 tot 32 uur).
- Een werkplek die goed bereikbaar is.
- Een rol waarin geen dag hetzelfde is en je echt bijdraagt aan goed onderwijs.
- Heb je een afgeronde mbo-opleiding (of hoger).
- Beschik je over aantoonbare ervaring met recruitment, arbeidsbemiddeling en ATS-systemen.
- Ben je communicatief sterk en is je Nederlands uitstekend (foutloze vacatureteksten zijn een must!).
- Ben je digitaal handig en weet je je weg op sociale media.
- Ben je per begin januari beschikbaar voor minimaal 6 maanden.
#indebuurt
Status Open Opleidingsniveaus MBO Plaats 's-Gravenhage Werkuren per week 24 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.965 en €4.403 Per maand Verantwoordelijk voor Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie bij een leerzaam bedrijf Gepubliceerd op 11-12-2025€2965 - €4403 per maand